2014年湖北省咸寧市咸安區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局招聘工作人員公告

時間：2014-3-1 18:39:27 點擊：【大 中 小】

2014年咸寧咸安區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局招聘工作人員公告

　　根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，咸安區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃、崗位

　　計劃招聘23名(具體招聘崗位見附表)。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

　　2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件;

　　3、服從組織安排;

　　4、具備報考崗位所需要的其他條件(見附表)。

　　凡有下列情況之一者不得報考：

　　1、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;

　　3、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　4、違反計劃生育政策的;

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等有效證件及復印件各一份，近期小二寸免冠彩色照片4張，已婚人員未違反計劃生育證明到區(qū)人事考試培訓中心填寫《應(yīng)聘人員登記表》，辦理報名手續(xù)。報名費每人50元。咸安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3︰1時，原則上減少或取消該崗位計劃數(shù)(特殊情況由招聘領(lǐng)導小組決定)。

　　報名地點：咸安區(qū)人事考試培訓中心(咸寧市長安大道68號，咸安區(qū)公務(wù)員局一樓)。

　　報名時間：2014年3月8日——2014年3月12日(每天8:00—12:00，14:30—17:30)。

　　(二)資格審查

　　本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘工作全過程，報考人員報名時所提供的有關(guān)資料必須真實有效。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：

　　報考“辦公室文員”崗位人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，其中：公共基礎(chǔ)知識占40%，寫作占60%;

　　報考“法制股文員”法學專業(yè)崗位人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律知識，其中：公共基礎(chǔ)知識占40%，法律知識占60%;

　　報考“法制股文員”城鄉(xiāng)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)崗位人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和城鄉(xiāng)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識，其中：公共基礎(chǔ)知識占40%，城鄉(xiāng)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識占60%;

　　報考“執(zhí)法大隊管理工作人員”筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號)規(guī)定，對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目兩年期滿且考核合格的畢業(yè)生，筆試成績加5分(報名時須提供負責該項目的主管部門審核確認的相關(guān)證明材料，否則視為放棄加分)。

　　筆試時間、地點：見準考證。

　　2、面試：實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　按3︰1的比例(特殊情況由招聘領(lǐng)導小組決定)從高分到低分確定進入面試人員。

　　進入面試的人員，在面試前由區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局組織工作見習，見習期限為7天。不參加見習的人員或見習后自動退出的人員不進入面試，也不進行遞補。

　　面試實行結(jié)構(gòu)化面試，由專家命題，面試順序抽簽決定。

　　面試方案另行制定。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3、考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先;如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先;再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用用個人自負。

　　(五)考核

　　體檢合格人員列為考核對象�？己酥饕沁M一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)，考核不合格取消資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)公示七天。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補。

　　(七)崗前培訓

　　公示結(jié)束后，由區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局組織合格人員進行崗前培訓，培訓時間、地點另行通知。

　　(八)聘用

　　經(jīng)培訓考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)，對不服從組織安排和自動放棄(或自辦理聘用手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)未辦理聘用手續(xù))的取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員試用期為一年。最低服務(wù)年限為三年。

　　四、有關(guān)要求

　　1、嚴格紀律。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，屬應(yīng)聘人員則取消考試或聘用資格。

　　2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。