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2022年四川天府新區(qū)煎茶街道選拔村(社區(qū))后備干部公告【6人】

時(shí)間:2022-06-01 10:48:58 點(diǎn)擊:

 

受四川天府新區(qū)煎茶街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱“煎茶街道”)委托,成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開選拔6名全職村(社區(qū))后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔對(duì)象及報(bào)考條件

(一)選拔對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予選拔或不予進(jìn)入下一步選拔環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)選拔崗位、人數(shù)

6名全職村(社區(qū))后備干部

二、選拔報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,為人正派,處事公道;

3.有志于基層工作,勇于開拓,樂于奉獻(xiàn),事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng);

4.身心健康,具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;

5.原則上年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40周歲;

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

7.部隊(duì)退役軍人、中共黨員、本街道戶籍、本街道常住居民及具有村(社區(qū))基層工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

三、選拔程序

本次選拔工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬選拔人員名單公示等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)公布選拔事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)面向社會(huì)公布選拔公告。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及選拔要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照崗位選拔要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名方式

僅接受通過(guò)選拔門戶網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名資料

查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交。

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的,提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確,導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

3.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間:2022年6月1日至2022年6月7日。

報(bào)名網(wǎng)址:

4.資格初審。按照崗位選拔條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,按照1:20比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

(三)筆試

1.考試形式:紙筆考試。

2.筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試,包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;筆試不指定參考書。

3.考試成績(jī)?yōu)榘俜种,滿分100分。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試時(shí)間暫定2022年6月11日(周六),以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,一切后果由考生承?dān)。

(四)資格復(fù)審及面試

考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試成績(jī),按照選拔比1:8,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單),最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

1.公布方式:采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng):www.cdtfhr.com)的方式進(jìn)行公布。

2.攜帶材料:第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件,教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷證明復(fù)印件,報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn):以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制,考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)總成績(jī)

1.本次公開選拔采取綜合考核的方式進(jìn)行?偝煽(jī)滿分100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

2.按總成績(jī)不低于70分,從高分到低分的順序,及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃選拔人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如考試總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列,以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核,崗位選拔者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于70分),取消該崗位此次選拔。

(六)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。選拔單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予選拔。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,選拔單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。

(七)考察

由煎茶街道牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選拔條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌情遞補(bǔ)。

(八)擬選拔人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬選拔人員名單,于天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公示3天,接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向煎茶街道紀(jì)檢部門反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合選拔資格條件的,取消該擬選拔人員的選拔資格。

(九)試用期以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)公開選拔的全職村(社區(qū))后備干部,由街道統(tǒng)籌安排進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐鍛煉期間給予務(wù)工補(bǔ)貼;試用期兩個(gè)月,務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月;試用期滿考核合格后務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月;年度考核合格后給予年度12000元的年終獎(jiǎng)勵(lì)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開選拔工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過(guò)程接受煎茶街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)本批次選拔一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

(二)本批次選拔不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。

(三)選拔過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由選拔單位在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(四)報(bào)考者須在選拔期間保持本人手機(jī)暢通,避免選拔相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次選拔皆以公告為準(zhǔn),不再另行通知。

(五)我單位依據(jù)崗位選拔條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿選拔工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或選拔資格,且后果自負(fù)。

(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)選拔工作的最終解釋權(quán)。

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:50,13:30-17:00

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2022年5月31日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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