根據(jù)工作需要，安�？h部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬重點(diǎn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位及遴選人數(shù)
詳見《2022年度安福縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（見附件1）。
二、報(bào)考范圍及資格條件
1.報(bào)考范圍
（1）機(jī)關(guān)單位的崗位只能本縣公務(wù)員報(bào)考。
（2）事業(yè)單位崗位除縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)建設(shè)中心綜合崗和縣城市運(yùn)行維護(hù)保障所綠化崗面向全縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)身份人員外，其他崗位原則上為全縣范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)身份人員，以及縣外安福籍（含生源地為安福）或配偶為安福籍的在編在崗全額撥款事業(yè)身份人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，全縣學(xué)校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員原則上不參與遴選。
2.報(bào)考資格條件
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）具備招聘崗位所需資格條件；
（4）事業(yè)身份人員需在編在崗工作滿三年（大學(xué)生村官、“三支一扶”人員安置滿兩年），近三年年度考核均為合格以上等次（試用期滿考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可視同合格等次），同時，除需要加試寫作崗位外，報(bào)考其他事業(yè)單位崗位近五年年度考核至少要有一個優(yōu)秀等次，或獲得過鄉(xiāng)（科）級以上綜合表彰或與本職工作有關(guān)的獎勵表彰；
（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年且每年年度考核均為稱職以上等次；
（6）2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人社部門公開招聘或國家政策性安置的人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（2）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配至縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位不滿一年的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計(jì)算均截止到2022年5月31日，30周歲以下是指1991年6月1日及以后出生的，35周歲以下是指1986年6月1日及以后出生的，40周歲以下是指1981年6月1日及以后出生的。
三、遴選工作程序
遴選工作由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、加試、考察、體檢、辦理調(diào)動等程序組成。
1.發(fā)布公告
遴選公告在安�？h人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
2.報(bào)名
（1）報(bào)名時間：2022年6月16日-17日上午8：30-12：00和下午2:30-5:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局五樓514室。
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。
（4）報(bào)名所需提供的材料：
按照發(fā)布的遴選條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
②報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷證明；
③二代居民身份證（或社會保障卡）原件及復(fù)印件；
④登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份（含二維碼）；
⑤本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《2022年度安福縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），且需單位同意報(bào)考并加蓋公章。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。
⑥參加工作以來的獲獎證明材料。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2022年6月24日上午8：30-12：00和下午2:30-5:30
地點(diǎn)：縣人社局5樓514室
3.資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)考材料，對照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。
崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2開考比例的崗位，原則上予以取消或調(diào)減。
遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者在筆試及以后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加縣直單位公開遴選。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
4.筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘�？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹�
筆試時間：2022年6月25日上午8：30－10：30。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.加試
有加試的崗位根據(jù)筆試成績按照1：3的比例從高分到低分的順序確定加試入闈人員，末位同分者一并入闈加試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入加試。
加試的內(nèi)容分為寫作、試講等，滿分為100分，其中寫作考試時間為120分鐘。
加試寫作時間：2022年6月26日上午10：00－12：00。
加試寫作地點(diǎn)：縣人社局7樓大會議室。
有加試崗位的總成績=筆試成績/2+加試成績/2
不加試崗位的總成績=筆試成績
6.考察
根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定入闈考察人員（末位同分者一并入闈）。達(dá)不到1：2比例的，則總成績需達(dá)到此次考試的平均分以上才能進(jìn)入考察。
入闈考察人員名單在安�？h人民政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：入闈考察人員姓名、準(zhǔn)考證號、報(bào)考職位、該職位參加考察人員最低分?jǐn)?shù)。
考察小組由用人單位抽調(diào)人員組成，原則上由科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長，主要考察入闈人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配度和適崗性，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察采取個別談話、查驗(yàn)資料等方式進(jìn)行。
7.體檢
考察結(jié)束后，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考察情況，按遴選崗位數(shù)等額確定體檢對象，入闈體檢名單由縣人社局統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
對體檢不合格或體檢后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，可以遞補(bǔ)一次。
8.辦理調(diào)動
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)動人員，并由縣委組織部、縣人社局分別按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開遴選條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。相關(guān)單位在出具工作經(jīng)歷證明時必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。造成嚴(yán)重后果的，將予以追責(zé)問責(zé)。
咨詢電話：縣委組織部：7621593
縣人社局：7626951。
附件1：2022年度安�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表（機(jī)關(guān)單位部分）.xlsx
附件2：2022年度安�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表（事業(yè)單位部分）.xlsx
附件3：2022年安�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
附件4：江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
安福縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月30日