因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年昆山市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即2004年5月25日至1986年5月26日期間出生),性別不限。
5.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為準(zhǔn)),不限專業(yè)。
6.昆山市戶籍(以戶口本為準(zhǔn),戶口必須在2022年5月25日及以前遷入)。
7.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
8.以下人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(6)與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(7)有其他不良情況或行為,不宜從事所招錄崗位工作的人員。
9.錄用后在昆山市人民法院最低服務(wù)期限為3年。
四、報(bào)名方式和程序
1.報(bào)名方式:線上報(bào)名。
2.應(yīng)聘材料要求:《2022年昆山市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘職位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。本人近期彩色免冠證件照片。
以上材料相關(guān)電子件請(qǐng)發(fā)至電子郵箱ksfyzp@163.com,截止日期為2022年6月6日。
進(jìn)入面試后均需交驗(yàn)原件,并提交復(fù)印件1份,并于核驗(yàn)當(dāng)天提供,時(shí)間另行通知,過(guò)期無(wú)效。
報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
五、綜合考評(píng)
本次招聘由昆山市人民法院統(tǒng)一組織考試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。綜合考評(píng)開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。具體內(nèi)容如下:
1.筆試:采取閉卷形式,內(nèi)容為時(shí)事政治、基礎(chǔ)法律知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)占綜合考評(píng)的50%。
2.聽(tīng)打測(cè)試:聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,語(yǔ)速為120字/分鐘,由專業(yè)軟件根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率自動(dòng)計(jì)算得分。請(qǐng)考生自備筆記本電腦。聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)占綜合考評(píng)的50%。
六、面試
在綜合考評(píng)成績(jī)60分及以上者中,從高分到低分排序,按照1:3比例確定參加面試人員;不足1:3比例的按照本崗位實(shí)際符合條件人選確定參加面試人員,末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。
如考試總成績(jī)相同的,以綜合考評(píng)成績(jī)高者在前;如綜合考評(píng)成績(jī)相同,則依次按筆試、聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序。
各環(huán)節(jié)成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在昆山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ks.gov.cn)公示。
七、體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
八、考察(政審)
1.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審),對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的基本條件的人員,取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察(政審)不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、考察、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
九、錄用
1.考察(政審)合格的人員確定為擬錄用人員,名單在昆山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ks.gov.cn)公示。
2.經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為1年,一年期滿經(jīng)考核合格,續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格的,不予續(xù)簽。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。
3.待遇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)一金”。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.考生一經(jīng)報(bào)名即認(rèn)同本簡(jiǎn)章所有內(nèi)容,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和服從考務(wù)安排,主動(dòng)關(guān)注和掌握各環(huán)節(jié)時(shí)間程序,對(duì)于簡(jiǎn)章發(fā)布方通過(guò)網(wǎng)站公布、電話、短信等任一涉及考試、體檢、考察、報(bào)到等通知及履行程序要求,如本人不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或履行相關(guān)程序要求的,即視作自動(dòng)放棄資格。
2.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
十一、重要提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)
考生必須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,配合“四查一測(cè)一掃”,即查戴口罩、健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、測(cè)體溫,掃場(chǎng)所碼,各查驗(yàn)事項(xiàng)均正常者方可入場(chǎng)。如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十二、本簡(jiǎn)章由昆山市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-57713752
監(jiān)督電話:0512-57716778
附件1:2022年昆山法院公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.xls
附件2:2022年昆山法院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
昆山市人民法院
2022年5月25日