南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校專業(yè)技術人員隊伍，南京工業(yè)大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員11-13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．政治思想堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康；
3．具有較強的組織管理、協(xié)調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力；
4．具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，應屆生須在2016年7月前取得相應學歷學位；
5．具有海外教育背景者優(yōu)先；
6．年齡一般不超過30周歲；
7．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見下表）。
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序號 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
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1 |
江蘇省人才流動服務中心南京工業(yè)大學分中心檔案專技崗 |
碩士以上；檔案學相關專業(yè) |
1 |
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2 |
基建處專技崗 |
碩士以上；土木工程、水電安裝相關專業(yè)；具有5年以上工程實踐經(jīng)驗或具有相關從業(yè)資質（建設工程造價師、一級工程建造師等）可以適當放寬學歷學位要求 |
2 |
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3 |
自然-柔性電子期刊編輯部專技崗 |
（1）稿件預審編輯，1名，理工科博士學歷，有柔性電子領域研究經(jīng)歷者優(yōu)先； （2）設計排版編輯，1-2名，碩士及以上學歷，有三年以上編輯工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷學位及年齡要求； （3）文字校對，1-2名，英語等相關專業(yè)碩士及以上學歷，有三年以上英文期刊、雜志、書籍的文字校對工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷學位及年齡要求 |
3-5 |
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4 |
高等教育發(fā)展研究院專技崗 |
博士；具有教育學、管理學、政治學、法學、社會學、哲學等相關學科背景；在學科建設、公共政策、人才、創(chuàng)新等領域，具有一定學術水平 |
2 |
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5 |
先進化學制造研究院實驗室實驗技術崗 |
碩士以上；發(fā)表一篇化學、材料相關專業(yè)的SCI英文文章，第一作者（導師為第一作者時，學生可以為第二作者）；有較強的對外聯(lián)絡與協(xié)調能力，有良好的人際溝通能力以及團隊合作精神，文字功底好 |
3 |
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1．報名截止時間：2016年6月29日
2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（見附表1），網(wǎng)絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設置為：姓名+年齡+應聘崗位+最高學歷學位及取得時間）。
（二）報名注意事項及資格審查和初審
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（見附表1），應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復審時提供。
3．報名結束后，南京工業(yè)大學人才資源部和人才發(fā)展孵化基地將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的面試。具體名單于2016年7月5日至7月9日期間在學校人才資源部網(wǎng)站公布，請應聘者及時關注。
4．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1．本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
（1）面試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按自動放棄處理。
（2）面試之前，擬參加面試人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人才資源部對資格條件進行復審。具體材料明細如下：
�、偕矸葑C原件及復印件；
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地共同組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：
025-58139140 聯(lián)系人：丁老師
025-58139146 聯(lián)系人：潘老師、陸老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師
南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc