南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校專業(yè)技術(shù)人員隊伍,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員11-13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.政治思想堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;
3.具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力;
4.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,應屆生須在2016年7月前取得相應學歷學位;
5.具有海外教育背景者優(yōu)先;
6.年齡一般不超過30周歲;
7.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見下表)。
序號 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
1 |
江蘇省人才流動服務(wù)中心南京工業(yè)大學分中心檔案專技崗 |
碩士以上;檔案學相關(guān)專業(yè) |
1 |
2 |
基建處專技崗 |
碩士以上;土木工程、水電安裝相關(guān)專業(yè);具有5年以上工程實踐經(jīng)驗或具有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)(建設(shè)工程造價師、一級工程建造師等)可以適當放寬學歷學位要求 |
2 |
3 |
自然-柔性電子期刊編輯部專技崗 |
(1)稿件預審編輯,1名,理工科博士學歷,有柔性電子領(lǐng)域研究經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)設(shè)計排版編輯,1-2名,碩士及以上學歷,有三年以上編輯工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷學位及年齡要求; (3)文字校對,1-2名,英語等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,有三年以上英文期刊、雜志、書籍的文字校對工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷學位及年齡要求 |
3-5 |
4 |
高等教育發(fā)展研究院專技崗 |
博士;具有教育學、管理學、政治學、法學、社會學、哲學等相關(guān)學科背景;在學科建設(shè)、公共政策、人才、創(chuàng)新等領(lǐng)域,具有一定學術(shù)水平 |
2 |
5 |
先進化學制造研究院實驗室實驗技術(shù)崗 |
碩士以上;發(fā)表一篇化學、材料相關(guān)專業(yè)的SCI英文文章,第一作者(導師為第一作者時,學生可以為第二作者);有較強的對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)能力,有良好的人際溝通能力以及團隊合作精神,文字功底好 |
3 |
二、報名
(一)報名時間、方式
1.報名截止時間:2016年6月29日
2.報名方式:應聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附表1),網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:perdep@njtech.edu.cn(郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為:姓名+年齡+應聘崗位+最高學歷學位及取得時間)。
(二)報名注意事項及資格審查和初審
1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附表1),應聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復審時提供。
3.報名結(jié)束后,南京工業(yè)大學人才資源部和人才發(fā)展孵化基地將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員,參加學校統(tǒng)一組織的面試。具體名單于2016年7月5日至7月9日期間在學校人才資源部網(wǎng)站公布,請應聘者及時關(guān)注。
4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。
5.本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1.本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2.考試程序
(1)面試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試,否則按自動放棄處理。
(2)面試之前,擬參加面試人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費;提交《南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。
。3)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件,由人才資源部對資格條件進行復審。具體材料明細如下:
、偕矸葑C原件及復印件;
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件(限三項)。
凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消面試資格。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地共同組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:
025-58139140 聯(lián)系人:丁老師
025-58139146 聯(lián)系人:潘老師、陸老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:025-58139070 聯(lián)系人:覃老師
南京工業(yè)大學2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc