喀什大學2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，喀什大學2016年面向社會公開招聘工作人員共94名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
喀什大學的前身是新疆喀什師范�？茖W校，始建于1962年9月。1978年8月，經(jīng)國家教育部批準，學校升格為本科院校，更名為喀什師范學院。2015年5月，再經(jīng)國家教育部批準，學校升格為綜合型大學，更名為喀什大學，事業(yè)單位，差額撥款。我校事業(yè)編制總額為1146名（新編委〔2015〕8號）�，F(xiàn)有全日制普通本�？粕�12000余人，有教職工968人，其中專業(yè)技術人員703人，管理崗位185人，工勤崗位80人，現(xiàn)有空編178。根據(jù)我校實際需求，2016年急需招聘高校教師、實驗員67人,輔導員10人，機關、教輔工作人員13人，附屬中學教師2人,附屬校醫(yī)院2人，共計招聘94人，招聘人員以碩士、博士研究生為主，兼招部分優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：詳見附件1
四、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。信息發(fā)布時間2016年6月3日至6月14日止。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1971年6月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1981年6月1日后出生)；本科應聘者年齡原則上不大于30周歲(1986年6月1日后出生)
（七）所有崗位的應聘者學歷均為全日制普通高等院校畢業(yè)；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名：報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和喀什大學網(wǎng)（www.kstc.edu.cn），認真閱讀“公告”、“喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發(fā)送到“喀什大學2016年崗位報名聯(lián)系表”內要求的電子郵箱。
（二）報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。
應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，與人社廳請示可調整或取消該崗位的招聘計劃。報名與考試時使用的身份證信息必須一致（所有證件原件在面試時需提交復審）。
（三）報名時間：2016年6月3日至6月14日
（四）報名咨詢人及電話：
王老師0998—2892152
單老師、張老師0998—2892226
（五）報名所需材料：應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》，并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明、有無違法犯罪記錄證明、單位同意報考證明。應聘者開具政審證明的方法：①屬于在校應屆畢業(yè)生本人須出具學校一級的有無違法犯罪記錄證明，家人成員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具有無違法犯罪記錄證明；②屬于在職、社會人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具本人及家庭成員有無違法犯罪記錄證明，同時已經(jīng)在職的應聘者還需提供單位同意報考證明。報考人員請將報名材料壓縮打包，一并發(fā)送到本崗位報名郵箱，報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關事宜。
（六）應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（七）未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘者自負。應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（八）本科學歷學位考生請參照“附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016）”；碩士及以上學歷學位考生請參照“附件5：2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊”，按照崗位要求報名。
（九）應聘者對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可咨詢相關招考單位。
七、資格審查
由喀什大學公開招聘領導小組，按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2016年6月15日至6月17日。
資格初審合格人員名單及參加筆試、面試的時間地點由喀什大學在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上公示，筆試、面試時間、地點另行通知。
八、考試
喀什大學公開招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行，滿分各100分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試主要考察以專業(yè)基礎知識為主。專業(yè)測試主要考察知識面、邏輯思維、應變能力和科研能力，其中教師崗位的面試為試講方式進行；非教師崗位面試為專業(yè)測試的方式進行；試講主要考察專業(yè)知識、語言表達、教學技能等授課能力。
（一）筆試
（1）筆試對以下人員給予加分政策：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（2）教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進行，筆試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術能力等。
②應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）和喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）。
③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（3）非教師崗位筆試
①筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試綜合基礎知識。
②報考人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試，筆試具體時間及詳細地點另行通知。
③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。
（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
（二）面試
（1）教師崗位面試采用學�？己撕蛯W校招聘領導小組考核相結合的方式進行，滿分100分，占總成績的60％。
①進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)按照1:3的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。
②面試考核內容：
面試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，當場抽簽進行試講并答題，主要考察教學理論、教學方法、專業(yè)知識、教學技能等授課能力。
③面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
（2）非教師崗位面試采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結合的方式進行綜合考核,滿分100分。
①進入面試人員比例：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按不低于招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試考核的人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。
②非教師崗位面試考核內容：
面試試題由學校招聘工作小組和學校督導組聯(lián)合命題，當場抽簽進行試講并答題，非教師崗位（實驗員崗位除外）面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。
實驗員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語言表達能力、技能操作。
③面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
非教師崗位總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績相同者，由喀什大學公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
（3）面試成績出來后，由喀什大學在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上向社會公布筆試成績、面試成績、總成績排名、體檢入闈名單、體檢時間及注意事項。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由應聘者自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
九、體檢
喀什大學招聘領導小組確定體檢人選，在二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。
十、考察
（一）喀什大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�，同時提供居住所在地派出所出具的近期（三個月內）無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
十一、確定擬錄用人員
喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)喀什大學公開招聘領導小組確定的擬錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內到喀什大學報到，逾期報到者，視為放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、組織實施。此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學組織實施。
十五、招聘監(jiān)督。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處、喀什大學紀檢委全程監(jiān)督。對筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督；對面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督。
監(jiān)督人：郭新華喀什大學紀檢委副處級紀檢員
監(jiān)督電話：0998-2890898
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。
附件1：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc(下載)
附件2：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位報名聯(lián)系表.doc（下載）
附件3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）
2016年6月3日
附件1：喀什大學2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar