浙江省稅務(wù)干部學(xué)校公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省稅務(wù)干部學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校:浙江省國(guó)家稅務(wù)局直屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于湖州市區(qū)。主要從事稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。其中稅收類教學(xué)崗位招聘1人、綜合類教學(xué)崗位招聘1人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省稅務(wù)干部學(xué)校2016年招聘崗位表》,附件1)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2016年6月30日期間。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者可直接到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在湖州市三天門浙江省稅務(wù)干部學(xué)校辦公樓3樓人力資源部,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,審核報(bào)名材料原件,并留下復(fù)印件。電子郵件報(bào)名的,發(fā)送電子郵件(主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱676541605@QQ.com,附報(bào)名表及有關(guān)證件掃描件,并在考試時(shí)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一套,材料不全者不得參加考試。
報(bào)名材料:完整填寫的報(bào)名表(含電子,樣式見(jiàn)附件2),身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有關(guān)資格證書(shū)、2寸(含電子)證件照。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用面試和教學(xué)能力測(cè)試兩輪。每輪滿分均為100分,前一輪考試成績(jī)僅作為本輪次成績(jī)排名依據(jù),不帶入下一輪。各環(huán)節(jié)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)安排另行通知。
1、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織管理能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按1:3比例定參加教學(xué)能力測(cè)試的人選,并在招聘單位網(wǎng)上公布面試結(jié)果。
2、教學(xué)能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)理論功底、邏輯思維及授課能力。該環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后,按照測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定確定試用期(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,非初次就業(yè)人員為6個(gè)月),首次聘用期限不少于3年。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢和考核中如有不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)考試成績(jī),在合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.swjy.zj.cn,“系統(tǒng)公告”);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjtax.gov.cn,“通知公告”欄目);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
1、浙江省國(guó)家稅務(wù)局(人事處):0571-85278490;
2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0572-2358009,2220612(徐老師、楊老師)
工作時(shí)間:除公休日外,每日上午8:30-11:20,下午1:30-4:00
附件:
1、浙江省稅務(wù)干部學(xué)校2016年招聘崗位表.xlsx
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(一)
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校
2016年5月30日
1、浙江省稅務(wù)干部學(xué)校2016年招聘崗位表.xlsx