浙江音樂學院（籌）招聘人員（專任教師）公告（120人）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江音樂學院(籌)決定面向社會公開招聘專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江音樂學院已經(jīng)教育部批準籌建，計劃到2015年下半年前爭取教育部正式批準成立，建成后將是一所省屬公辦全日制本科藝術(shù)院校，辦學地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位

本次公開招聘68個崗位120人，均為專任教師崗位。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的崗位將納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄（預計于8月更新），在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求【詳見附件《浙江音樂學院（籌）2015年度專任教師招聘崗位表》】。

（二）有關(guān)說明

1．學歷學位。應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2015年10月30日前)。

2．專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄，并根據(jù)專業(yè)研究方向基本一致的原則進行把握。

3．年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1980年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。取得中級專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生、具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生和一些符合條件報名人數(shù)較少的崗位，年齡可適當放寬。具體以單位審核意見為準。

三、招聘程序與辦法

（一）報名、資格審核

1．報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2015年4月20日24：00前登錄浙江音樂學院（籌）公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://118.25.5.6:96），選擇應聘崗位進行報名，網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不接受報名。凡參加過我院2014年專任教師招聘的報名人員，如符合本次招聘公布的崗位條件，仍可報名重新確認。每位應聘人員限報一個崗位。本次報名截止后，高層次人才崗位應聘人員仍可聯(lián)系招聘單位，通過其他形式報名。

2．資格初審。報名結(jié)束后，學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

鑒于專任教師招聘工作的特殊性，各崗位組織考試工作原則上不以合格報名人數(shù)為前提。

3．資格復審。通過資格初審的應聘者，需按指定時間地點參加資格復審。資格復審時需提供個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）、身份證、戶籍證明（或戶口本）、從本科起的學歷學位證書（2015年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使領館開具的《留學回國人員證明》）、職稱證書以及近期代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎證書等材料的原件和復印件（A4紙張），以及其他可供參考的材料。

（二）考試

1.考試方式。一般分初試、復試兩輪進行。初試主要形式包括筆試或?qū)�業(yè)能力測試，復試主要形式包括專業(yè)能力測試、理論水平測試、專業(yè)展示、試講、面試等。招聘要求為副高及以上專業(yè)技術(shù)職務的崗位，通過資格初審的人員可直接進入復試環(huán)節(jié)。學院將根據(jù)不同崗位組織考試，具體考試內(nèi)容和時間安排另行通知。

2.成績計算。初試、復試滿分均為100分，60分為合格線，各輪成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。初試復試成績在綜合成績中的權(quán)重比例因崗位而異，其中理論類教師崗位按初試成績50%和復試成績50%計綜合成績，戲�。ㄔ絼”硌荩�、數(shù)字媒體藝術(shù)、體育教師崗位按初試成績30%和復試成績70%計綜合成績，其他表演、創(chuàng)作類教師崗位按復試成績計綜合成績（初試成績僅作參考）。直接進入復試環(huán)節(jié)人員，其復試成績即為綜合成績。

3.復試比例確定。崗位招聘計劃數(shù)在1人、2人和3人（含）以上分別按1:5、1:4和1:3比例確定入圍復試人員名單；不足比例人數(shù)按初試合格實際人數(shù)確定。

4.高層次人才崗位將根據(jù)報名情況適時分期分批組織考試考核，并依據(jù)招聘落實到崗情況，適時在本單位網(wǎng)站更新計劃。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)各崗位總成績從高到低按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核工作主要針對應聘人員遵紀守法、思想品德和能力素質(zhì)等方面情況進行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2．批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1．浙江音樂學院（籌）網(wǎng)（http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”）；

2．浙江省文化廳網(wǎng)（http://www.zjwh.gov.cn/，“招聘信息”）；

3．浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息在浙江音樂學院（籌）網(wǎng)公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起3日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1．浙江音樂學院（籌）紀檢監(jiān)察部：0571-28867372；

2．浙江省文化廳人事處：0571-85212196；

3．省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接向招聘單位咨詢。

地址：杭州市玉皇山路77號浙江音樂學院（籌）人事部（郵編：310002）

咨詢電話：0571-28867375（朱老師）

附件：浙江音樂學院（籌）2015年度專任教師招聘崗位表.rar

浙江音樂學院（籌）

2015年4月10日