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2016年淮南聯(lián)合大學(xué)招聘高層次人才公告

時間:2016-05-19 16:07:41 點擊:

淮南聯(lián)合大學(xué)2016年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)和淮編辦[2016]9號文件《關(guān)于申報2016年度事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃的通知》精神,現(xiàn)將淮南聯(lián)合大學(xué)2016年公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合,堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負(fù)責(zé),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計劃和條件

淮南聯(lián)合大學(xué)2016年公開招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才27名。報名人員必須同時符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需的其他條件。

6、年齡按《2016年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘高層次人才崗位計劃表》規(guī)定(以報名截止日期為準(zhǔn),35歲以下以1981年6月以后出生為準(zhǔn),30歲以下以1986年6月以后出生為準(zhǔn))。

具體招聘崗位和條件見《2016年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

三、有下列情形之一的人員,不得報名

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名事項

1、報名時間:2016年5月23日至6月13日,逾期不予補報。

2、報名方式:應(yīng)聘人員將《2016年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2吋彩照(以本人身份證號碼命名)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘(填具體崗位名)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)組織人事部郵箱(hnld2016@126.com)。

3、資格審查:2016年6月14日至16日進(jìn)行報名資格審查。

五、考試方式

考試采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,每個崗位報名人數(shù)滿3人方可開考。筆試以專業(yè)知識為主,滿分為100分,筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入專業(yè)測試。

專業(yè)測試人數(shù)按同崗位筆試成績從高分到低分以1︰5的比例確定,不足規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn),按實際達(dá)線人數(shù)參加專業(yè)測試。專業(yè)測試采取答辯、試講、技能操作等方式進(jìn)行,滿分為100分。專業(yè)測試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,可具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績按照筆試和專業(yè)測試成績5:5的比例合成,滿分為100分。考試時間另行通知。考試成績在指定網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

考試結(jié)束后,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序(考試總成績相同的,按專業(yè)測試成績高低順序排序),按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例,確定擬體檢和考察人選。資格復(fù)審時須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué);蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)材料。

七、體檢

體檢由市人力資源和社會保障局、淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對象?疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對考察對象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,從報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。

九、簽約聘用

對考察合格擬聘用人員,經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局審核,通過淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù);茨下(lián)合大學(xué)與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,新進(jìn)人員實行試用期一年制度。

十、監(jiān)督

成立淮南聯(lián)合大學(xué)2016年公開招聘人員工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市監(jiān)察局牽頭,會同淮南聯(lián)合大學(xué)、市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督電話:0554-6678153(淮南市人力資源和社會保障局)、0554-6862612(淮南聯(lián)合大學(xué))。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé);報考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

咨詢電話:0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))、

0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)

附件1:2016年度淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘高層次人才崗位計劃表

附件2:2016年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘高層次人才報名表

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

淮南聯(lián)合大學(xué)

2016年5月16日

附件下載.zip

 

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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