鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員25名(均為碩士研究生)。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年,1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)為獨立設(shè)置全日制公辦普通高等學(xué)校,隸屬于河南省人民政府。自建院以來已培養(yǎng)社會需要的各類人才近十萬名,學(xué)院先后被授予“全國首批高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀院校”、“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國家骨干高職院校建設(shè)單位”、“河南省示范性高職院校”、“河南省文明學(xué)!、“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院”等榮譽稱號,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)13年保持在90%以上。學(xué),F(xiàn)設(shè)機車車輛學(xué)院、護(hù)理學(xué)院等15個教學(xué)單位,開設(shè)專業(yè)60余個;現(xiàn)有教職工近900人,其中教授168人,具有碩士、博士學(xué)位教師400余人,全日制?茖哟卧谛I17000余名。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
由校長為組長,黨委副書記、主管人事的副校長為副組長,組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、紀(jì)委(監(jiān)察處)和各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘25名碩士。詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(網(wǎng)址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/)發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2015年6月30日至2015年7月8日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27,進(jìn)入“鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名,報名時間為2015年7月2日至2015年7月8日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的申報人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:張老師,石老師。咨詢及聯(lián)系電話:0371-66901802,0371-66901732。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢及聯(lián)系電話:0371-66901802
0371-66901732
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
八、其他事項
公開報名開始后,我校將在人事處網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)工作時間安排、要求及其他告知信息,請所有應(yīng)聘人員及時關(guān)注,以免延誤時間。
附件:鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表
2015年6月30日
附件:
鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表
序號 |
崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
1 |
機車車輛學(xué)院教師崗位 |
電力電子與電力傳動或牽引傳動控制技術(shù)或車輛工程或電機與電器或電氣自動化 |
4 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)應(yīng)為電氣、機械自動化等相關(guān)專業(yè)。 |
2 |
護(hù)理學(xué)院教師崗位 |
護(hù)理學(xué) |
2 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。英語六級,要求有臨床工作經(jīng)驗。有副高及以上技術(shù)職稱者,第一學(xué)歷可不限。 |
3 |
電氣工程系教師崗位 |
軌道交通電氣化與自動化或電機與電器或檢測技術(shù)與自動化裝置或機械工程及其自動化 |
2 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)須為電氣化工程及其自動化或自動化等相關(guān)專業(yè)。 |
4 |
機電工程系教師崗位 |
機械電子工程或機械工程 |
2 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。 |
5 |
電子工程系教師崗位 |
控制科學(xué)與工程或智能交通與信息工程或軌道交通電氣化與自動化(軌道交通控制) |
2 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)須為鐵道信號或城軌交通通信信號或者城軌交通控制方向或自動化控制或修過相關(guān)專業(yè)課程。 |
6 |
電力電子與電力傳動 |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)須為鐵道信號或城軌交通通信信號或城軌交通控制方向或電子信息工程或自動化控制或修過相關(guān)專業(yè)課程。 | |
7 |
運輸管理系教師崗位 |
交通運輸規(guī)劃與管理 |
2 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科階段須為鐵道交通類院校鐵道運輸或城軌運營管理相關(guān)專業(yè)。 |
8 |
財務(wù)會計或?qū)徲?/P> |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科階段須為會計相關(guān)專業(yè),英語水平六級以上(有國際合作) | |
9 |
建筑工程系教師崗位 |
材料物理與化學(xué)(新型功能無機非金屬材料方向) |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)須為材料科學(xué)與工程。 |
10 |
市政工程 |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科專業(yè)須為土木工程專業(yè)。 | |
11 |
旅游商貿(mào)系教師崗位 |
工商管理(機場管理方向或民航運輸管理方向)或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)(機場管理方向或民航運輸管理方向) |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。 |
12 |
藥學(xué)系教師崗位 |
人體解剖學(xué) |
1 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。本科需為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)。 |
13 |
輔導(dǎo)員 |
機械工程類 電氣工程類 應(yīng)用經(jīng)濟類 |
5 |
普通全日制碩士以上畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為普通全日制本科。研究生專業(yè)為機械工程類的,本科專業(yè)須為機械工程類;研究生專業(yè)為電氣工程類的,本科專業(yè)須為電氣工程類;研究生專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟類的,本科專業(yè)須為應(yīng)用經(jīng)濟類。中共黨員。 |
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合計 |
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25 |
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