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2015年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員(碩士)方案

時間:2015-03-14 15:58:14 點擊:

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員(碩士)方案

根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)的有關(guān)要求,擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員崗位工作人員10名,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(簡稱河南農(nóng)大)位于河南省省會鄭州市,是農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國家煙草專賣局與河南省人民政府共同重點建設(shè)的一所綜合性高等院校,是首批2011計劃牽頭高校,是教育部“特色重點學(xué)科建設(shè)項目”高校,也是中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程重點建設(shè)大學(xué)。學(xué)校始建于1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂,1952年全國院系調(diào)整時重新獨立建院,成立河南農(nóng)學(xué)院,1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué),F(xiàn)已發(fā)展為覆蓋農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類的綜合性農(nóng)業(yè)大學(xué)。

學(xué)校占地5000畝(334頃),有文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)三個校區(qū),設(shè)有20個學(xué)院,84個本科專業(yè)。建有國家“2011計劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、國家小麥工程技術(shù)研究中心(這也是全國唯一設(shè)在高校的工程技術(shù)中心)、新農(nóng)村發(fā)展研究院、小麥玉米作物學(xué)國家重點實驗室、國家玉米改良(鄭州)分中心、國家煙草栽培生理生化研究基地等30多個國家級、省部級研究中心和重點實驗室,國家級平臺數(shù)量在全省高校及全國省屬農(nóng)業(yè)高校中名列前茅。

截至2013年,學(xué)校在職教職員工1891人。其中教授、副教授等高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)624人,博士學(xué)位440人;中國工程院院士1人,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人,教育部長江學(xué)者特聘教授2人,“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選5人,省“百人計劃”人選1人,中原學(xué)者3人,河南省特聘教授13人;獲國家“中華農(nóng)業(yè)英才獎”專家2人,國家有突出貢獻中青年專家3人,國家骨干教師2人,享受國務(wù)院特殊津貼專家38人,農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位科學(xué)家10人,各類在校生32000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,紀(jì)委、學(xué)工部、人事處等部門主要負責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負責(zé)組織實施,辦公室設(shè)在學(xué)工部。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘輔導(dǎo)員崗位工作人員10名(均為全日制碩士研究生畢業(yè))。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治信念堅定,思想品德優(yōu)良;組織觀念強,業(yè)務(wù)素質(zhì)好;

4、第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)位;

5、本科和研究生就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀,擔(dān)任學(xué)生干部兩年以上,曾兩次以上獲得校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部或獎學(xué)金;

6、1988年1月1日之后出生,博士研究生和海歸碩士研究生條件可適當(dāng)放寬;

7、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件及崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合我校有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(http://www.henau.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2015年1月6日至2015年1月14日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄“ http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6 ”,進入“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2015年1月8日至 1月16日,每人限報1個崗位,請應(yīng)聘者慎重考慮。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若因本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負)。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校學(xué)工部負責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校學(xué)工部聯(lián)系。聯(lián)系人:陳明明,聯(lián)系電話:0371-63555276  。

(三)考試

考試包括筆試、面試,均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試滿分100分,應(yīng)聘考生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需的理論知識和專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)能力。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員基礎(chǔ)理論、基本知識和業(yè)務(wù)能力等,面試方式主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話:0371-63555276   

監(jiān)督電話: 0371-69691977(省教育廳人事處)

           0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

 2015年元月6日

作者:匿名 來源:網(wǎng)絡(luò)搜索

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