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福建省莆田市荔城區(qū)2013年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘面試方案

時(shí)間:2013-6-1 9:31:57 點(diǎn)擊:

荔城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師面試方案

一、面試對(duì)象確定

  根據(jù)《荔城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》,中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試人選,按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,根據(jù)省筆試成績(jī)(換算為百分制,下同),從高分到低分依次確定各學(xué)科面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。

  面試對(duì)象:中學(xué)51人,小學(xué)136人,幼兒園246人。具體名單附后。

  二、面試資格復(fù)核:

  在面試確認(rèn)時(shí),對(duì)面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核。

  1、資格復(fù)核時(shí)間:中小學(xué):2013年6月13日

  幼兒園:2013年6月14日

  2、資格復(fù)核地點(diǎn):荔城區(qū)教育局8層辦公室。

  3、驗(yàn)證材料:面試人選須隨帶戶口簿、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,近期1寸彩照2張。屆時(shí),2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份,但所有證書必須在2013年7月31日前提交。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

  4、面試對(duì)象遞補(bǔ):按照《荔城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》,面試對(duì)象不按時(shí)參加資格復(fù)核(確認(rèn))的,視為自動(dòng)放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)對(duì)象由區(qū)教育局按規(guī)定公示。遞補(bǔ)人員應(yīng)持上述驗(yàn)證材料按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)核,逾期視為自動(dòng)放棄。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象(含遞補(bǔ)面試對(duì)象)已確認(rèn)面試,但面試當(dāng)天放棄參加面試的,各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)。

  5、咨詢電話:荔城區(qū)教育局2212325、2292152

  監(jiān)督電話:2380073

  三、面試時(shí)間及地點(diǎn):

  另行通知

  四、面試辦法

  面試采取片段教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。評(píng)委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全市范圍隨機(jī)抽調(diào)(每學(xué)科7人)組成。

  1、中、小學(xué)教師招聘面試:統(tǒng)一采取片段教學(xué)的辦法,屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中,隨機(jī)設(shè)定若干課題,同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題,下同),根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案(時(shí)間60分鐘),然后進(jìn)行片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘),評(píng)委予以評(píng)分,課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

  2、幼兒教師招聘面試:采取五項(xiàng)技能(彈、唱、說、跳、畫)能力測(cè)試。其中:①彈、唱:由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5首歌曲,考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(全部考生同一題目,下同)進(jìn)行自彈自唱(時(shí)間3分鐘);②說:由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5個(gè)故事,考生隨機(jī)抽取一個(gè)故事(時(shí)間3分鐘);③跳:舞蹈可自選(時(shí)間3分鐘);④簡(jiǎn)筆畫:屆時(shí)在測(cè)試用紙上畫20個(gè)小空格,由評(píng)委臨時(shí)設(shè)定簡(jiǎn)筆畫內(nèi)容(包括人物、動(dòng)物、植物、日常用品等),考生按照指定內(nèi)容畫畫,不上色(時(shí)間30分鐘)。

  今年幼兒園教師面試對(duì)象246人,抽簽分3組進(jìn)行面試,使用3組評(píng)委,全部考生統(tǒng)一課題。3個(gè)組成績(jī)平衡問題按照事業(yè)單位人員招聘采取的修正系數(shù)的辦法,具體為:以同一職位全部考生的平均分(初評(píng)成績(jī))除以考生所在面試小組的考生平均分(初評(píng)成績(jī))得出該組的修正系數(shù),考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù)。

  例:幼兒學(xué)科:甲組82人(1-82號(hào))、乙組82人(83-164號(hào))、丙組82人(165-246號(hào))。

  甲組考生張某,初評(píng)成績(jī)78分,成績(jī)計(jì)算為:

 、偃靠忌骄郑篨=[甲組82人(1-82號(hào))+乙組82人(83-164號(hào))+丙組82人(165-246號(hào))] ÷246

 、诩捉M修正系數(shù):Y=X÷甲組考生平均分

 、奂捉M張某考生最后得分=78×Y

  五、面試使用的教材:具體以《荔城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》公示的面試教材為準(zhǔn)。

  六、面試計(jì)分

  面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi),所有考生的考試成績(jī)?cè)趨^(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

  七、總成績(jī)計(jì)算

  報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。

  八、注意事項(xiàng)

  有關(guān)面試和考核、體檢、聘用等相關(guān)事項(xiàng)按《荔城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》實(shí)施,具體時(shí)間均在荔城區(qū)公務(wù)員局(www.lcqrsj.com)和荔城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://lcq.ptjy.com)上發(fā)布,敬請(qǐng)關(guān)注,不另行通知。

荔城區(qū)教育局

2013年5月28日

2013年莆田市荔城區(qū)中學(xué)新任教師公開招聘考試面試對(duì)象名單.rar

2013年莆田市荔城區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘考試面試對(duì)象名單.rar

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