福建省莆田市涵江區(qū)教育局2013年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘方案
根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕12號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際情況,現(xiàn)制定涵江區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(3個(gè)類別共58人)
1、中學(xué)教師3人;2、小學(xué)教師20人;3、幼兒園教師35人。具體崗位詳見附件1。
二、招聘對象與條件
1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。
2、面向本省,年齡30周歲及以下(即1983年4月1日以后出生),全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
3、學(xué)歷、專業(yè)要求
應(yīng)聘中學(xué)教師要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘小學(xué)教師要求全日制普通高校師范類專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;應(yīng)聘幼兒園教師要求全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。研究生畢業(yè)的要求本科階段為師范類畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)相對應(yīng);所有應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位的專業(yè)要求。
4、資格要求:應(yīng)聘小學(xué)教師要求取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園教師要求取得幼兒園教師資格證書或取得音樂、舞蹈、藝術(shù)教育類學(xué)科教師資格證書。
5、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等,證書落款時(shí)間必須為2013年7月31日前。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。
四、招聘程序
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1、報(bào)名時(shí)間:4月1日-4月10日
2、報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn/)教師招考專欄。
3、注意事項(xiàng):應(yīng)聘對象在本區(qū)只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
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1、筆試對象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布,并報(bào)市公務(wù)員局備案。
2、筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月20日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容:筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4、筆試加分對象:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)文件規(guī)定(具體內(nèi)容見附件2)加分的,按規(guī)定政策給予加分(100分制)。加分對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行通知)提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份。
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1、面試對象確定:
進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績必須達(dá)到省定最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。
面試對象須在面試開考前兩天下午5:00前向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否參加面試,逾期視為自動放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績在合格線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對象(含遞補(bǔ)面試對象)已確認(rèn)面試,但面試當(dāng)天放棄參加面試的,各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)
在面試確認(rèn)時(shí)對面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核,面試人選須隨帶戶口簿、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,近期1寸彩照2張。屆時(shí),2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。面試確認(rèn)與面試人選資格復(fù)核時(shí)間另行通知。
2、面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
3、面試辦法:中學(xué)、小學(xué)、幼兒園全部采用說課的方式,現(xiàn)場撰寫說課稿(限時(shí)60分鐘,說課稿不評分),現(xiàn)場說課10分鐘之內(nèi),課題從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
4、面試內(nèi)容與教材:現(xiàn)行教材(目錄待定)。
5、計(jì)分辦法:面試成績實(shí)行百分制,每學(xué)科評委7-9人。評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。
(四)總成績計(jì)算
按考試招聘的崗位,報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。
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1、對象
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。
2、考核辦法:考核由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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1、體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。聘用結(jié)果報(bào)市公務(wù)員局備案。
入聘簽約時(shí),入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按總成績高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
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進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。
五、注意事項(xiàng)
1、對應(yīng)聘對象的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2、新招聘教師實(shí)行最低4年服務(wù)年限制度。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4、公開招聘相關(guān)事宜均在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.hjjy.gov.cn)上公布,敬請關(guān)注,不另行通知。
本方案由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2013年3月25日
附件1: 涵江區(qū)2013年公開考試招聘新任教師崗位表 學(xué)校類別 學(xué)科名稱 (招聘崗位) 招考人數(shù) 具體崗位 中學(xué) 3 人 信息技術(shù) 2 莆田僑職2人。 心理健康教育 1 莆田僑職1人。 小學(xué)20人 語文 7 實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人、江口中心小學(xué)2人、石庭中心小學(xué)1人。 數(shù)學(xué) 8 實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)3人、江口中心小學(xué)2人、石庭中心小學(xué)1人。 英語 5 實(shí)驗(yàn)小學(xué)2人、第二實(shí)驗(yàn)小,,學(xué)1人、江口中心小學(xué)1人、石庭中心小學(xué)1人。 幼兒園35人 幼兒園教師 35 第二實(shí)驗(yàn)幼兒園2人、涵西幼兒園2人、三江口中心幼兒園2人、白塘中心幼兒園5人、國歡中心幼兒園3人、塘頭學(xué)校(幼兒園)1人、江口中心幼兒園5人、石庭中心幼兒園2人、梧塘中心幼兒園3人、萩蘆中心幼兒園2人、白沙中心幼兒園2人、新縣中心幼兒園2人、莊邊中心幼兒園2人、大洋中心幼兒園2人。
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