2013年泉州師范學院附屬小學公開招聘教師面試通知
根據(jù)泉州市委組織部、市人事局《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》(泉人綜[2007]74號)等有關規(guī)定,及泉州市公務員局、泉州市教育局《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》要求,現(xiàn)將面試工作事項通知如下:
一、面試的組織
面試工作由泉州市教育局牽頭組織,泉州市公務員局指導,公開招考錄用教職工工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考錄用教職工工作領導小組派監(jiān)察和巡視人員到場,對面試全過程實施監(jiān)察和巡視。
二、面試的對象
按照《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》規(guī)定,經(jīng)省教育廳統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一舉行筆試后,泉州市教育局按筆試成績從高分到低分公布成績,并根據(jù)招考崗位數(shù)1:3確定面試人選。
三、面試的內(nèi)容
面試主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力,包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言(書面、口頭)的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態(tài)等。
四、面試的方式
教學崗位面試時間定于2013年6月10日上午開始。面試科目:數(shù)學教學、體育教學、英語教學、科學教學和綜合實踐教學。教學崗位面試以撰寫片段教學設計方案、片段教學、回答問題、崗位技能考試為主要形式。
報考教學崗位考生抽簽依次進行面試。先撰寫片段教學設計,時間為一小時。接著考生進行15分鐘片段教學。片段教學后,評委組根據(jù)教學情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題,考生進行答辯。主要考察應考對象口頭表達對某節(jié)課的教學設想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況等。然后根據(jù)學科特點進行崗位技能考試。
檔案管理崗位面試時間定于2013年6月14日下午開始,面試形式為:寫作、回答問題、崗位技能考試。
五、評委的組成
評委由7人組成,評委及考務人員進入面試考點后按入闈管理。
六、面試成績的確定
1、報考教學崗位的筆試成績占總成績的40%,面試成績占60%;報考非教學崗位的筆試成績占總成績的50%,面試成績占50%。
2、堅持公正、公平、公開的原則,依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準,評委現(xiàn)場獨立評定。
3、面試評分采取去掉一個最高分、一個最低分,取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的得分。筆試成績和面試成績(乘以各所占比例后的成績)之和達不到70分者,不予錄用。面試結(jié)束后當場公布考生的得分。
七、注意事項
市教育局確定面試人選后,學校于面試前兩天通知面試入闈者。若面試人選在面試前兩天下午5:00之前通知學校放棄資格,由學校報市教育局核準后,在報考該職位的考生中,由高分到低分依次遞補進入面試人選;面試當天,考生按通知時間,提前30分鐘到面試地點報到,要隨帶身份證、準考證、畢業(yè)證、普通話考級證書及崗位要求的相關專業(yè)證書和有關材料參加。遲到20分鐘者,以自動放棄面試處理。
泉州師院附屬小學
2013年5月27日
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