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根據(jù)綏德縣教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣公開(kāi)招聘15名編外學(xué)科教師，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘城區(qū)高中教師15名：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)3名、物理2名、生物2名、政治2名、地理2名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行（無(wú)違法犯罪及相關(guān)記錄）。
3.須持有與崗位學(xué)科相應(yīng)的高中教師資格證書(shū)或持有與崗位學(xué)科相應(yīng)的教育部考試中心發(fā)放的高中《教師資格考試合格證明》（應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位學(xué)科相應(yīng)教師資格證書(shū)）；各應(yīng)聘人員到期如未獲取相應(yīng)教師資格證的將予以解聘；
4.具有榆林市戶籍或榆林市生源（2024年8月1日前落戶）；
5.取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并符合報(bào)考崗位專業(yè)條件；報(bào)考人員為全日制研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位的，專業(yè)不限，可根據(jù)本人所持有的教師資格證學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。
6.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1988年8月1日至2006年8月1日期間出生)；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不得報(bào)考的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.被依法列為失信被執(zhí)行人，有不良社會(huì)信用記錄的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和用以往取得學(xué)歷報(bào)名的在讀生；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、三支一扶、振興計(jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)綏德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.sxsd.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，因本人原因填寫(xiě)失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改報(bào)考信息。
報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄綏德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.sxsd.gov.cn），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（打印準(zhǔn)考證）。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日8:00-8月14日18:00
審核時(shí)間：2024年8月12日8:00-8月14日19:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年8月16日12:00-8月17日18:00。
應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件報(bào)名，上傳本人近期彩色免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，10KB以上、50KB以下)。應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為《教育理論知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，滿分為200分，其中：教育理論知識(shí)100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分。
筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（五）筆試成績(jī)查詢
參加筆試人員屆時(shí)登錄綏德縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
（六）資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人員根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例（部分緊缺崗位可降低比例），按筆試成績(jī)由高分到低分確定。單科成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得列為面試資格復(fù)審對(duì)象。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期已滿的，在資格復(fù)審時(shí)必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（七）面試
面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（八）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。計(jì)算筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。所有應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)诮椀驴h人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.sxsd.gov.cn）公布。
（九）體檢、考察
體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律觀念等情況。
體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。
（十）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審、面試資格復(fù)審未通過(guò)、自愿放棄或體檢考察不合格、放棄選崗等原因形成的崗位空額，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)順序。
末位成績(jī)并列時(shí)遞補(bǔ)順序?yàn)椋嚎荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)順序；筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)順序；學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)也并列的，同時(shí)遞補(bǔ)。
（十一）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在綏德縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十二）選崗
公示期滿后，聘用人員按照各崗位考試總成績(jī)由高到低選定崗位。
四、聘用管理及待遇
（一）聘用人員屬綏德縣編外學(xué)科教師人員，不納入事業(yè)單位編制管理。
（二）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與人事代理公司簽訂聘用合同。首次聘期三年（試用期一年），期滿后，由用人單位根據(jù)工作需要，提出聘用意見(jiàn)，擇優(yōu)聘用，一年一聘。
（三）聘用人員年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。
（四）聘用人員的工資待遇與同期在編在崗教師同等對(duì)待，由縣財(cái)政撥付。
（五）聘用人員符合職稱評(píng)聘條件的，在任職單位崗位設(shè)置有空崗的情況下，按社會(huì)人才參加職稱評(píng)聘，占用學(xué)校崗位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級(jí)晉職。
（六）聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照特崗教師服務(wù)期內(nèi)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員成績(jī)按無(wú)效處理。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的；偽造、編造有關(guān)材料、信息騙取招聘資格的；作弊、串通作弊或參與組織作弊的；拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，考生應(yīng)當(dāng)提高警惕，警防上當(dāng)受騙。
（四）本次招聘相關(guān)事宜均在綏德縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0912-5622169；（工作時(shí)間撥打）
