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根據(jù)工作需要，榆陽區(qū)公開招聘407名編外學科教師和教輔人員，現(xiàn)就招聘相關事項公告如下：
一、崗位及數(shù)量
（一）城區(qū)初級中學學科教師87名
語文25名、數(shù)學18名、英語12名、物理5名、生物8名、政治7名、歷史7名、地理5名。
（二）城區(qū)小學學科教師93名
語文42名、數(shù)學43名、英語8名。
（三）城區(qū)中小學學科教師45名
音樂10名、體育10名、美術10名、信息10名、心理學5名。
（四）城區(qū)中小學專職財會人員10名
（五）城區(qū)幼兒園學科教師50名
（六）特殊教育學校特殊教育學科教師2名
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學學科教師62名
語文18名、數(shù)學14名、英語5名、物理4名、化學3名、生物4名、政治5名、歷史5名、地理4名。
（八）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學科教師21名
語文10名、數(shù)學8名、英語3名。
（九）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學學科教師27名
音樂7名、體育7名，美術7名、信息6名。
（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園學科教師10名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法；
2.身心健康，能適應設崗地區(qū)工作和生活環(huán)境，具有適應崗位要求的身體條件；
3.具有學科崗位相應教師資格證書或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（應在2023年8月31日前取得擬聘學科崗位相應教師資格證書），專職財會人員除外；
4.限榆林市戶籍（不包含榆林市各院校、公共就業(yè)服務中心等集體戶口），戶籍遷入榆林市截止時間為2023年7月10日；
5.年齡不超過30周歲（1993年7月10日及以后出生）。
（二）院校及專業(yè)條件
城區(qū)初級中學語文、數(shù)學、英語、物理、生物學科教師崗位須為第一批次院校（以本省入學年度高考招生指南為準）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限，根據(jù)本人所持教師資格證報考相應崗位。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園學科教師、特殊教育學校學科教師崗位須全日制大專及以上學歷；其他崗位均須全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；符合報考崗位專業(yè)條件（見專業(yè)參考目錄）。
學科教學、課程與教學論專業(yè)碩士研究生，可根據(jù)本人所持學段教師資格證報考相應崗位。
（三）不得報考的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在機關事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的；
3.現(xiàn)役軍人和用以往取得學歷報名的在讀生；
4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；特崗教師、三支一扶、振興計劃人員在服務期內的；
5.榆陽區(qū)現(xiàn)聘學科教師和教輔人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）上發(fā)布公告。
（二)網(wǎng)上報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。每位應聘人員僅限報考1個崗位。應聘人員應詳實填寫相關信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過后不能更改報考信息。本次考試不收取費用。
1.報名時間：2023年7月17日8：00至7月20日18：00。
2.報名網(wǎng)址：https://www.yyksbm.cn（榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)）。
3.準考證打印時間：2023年7月25日8：00至7月26日18：00。
（三）開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1:3。緊缺專業(yè)崗位開考比例未達到1:3，可降低為1:2。其他未達到開考比例的崗位，可調整或核減該招聘崗位計劃數(shù)量。
（四）筆試
專職財會人員考試科目為會計專業(yè)知識，滿分100分。其他學科教師筆試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩個科目，滿分200分，其中教育理論知識100分，學科專業(yè)知識100分。
筆試具體地址、時間及相關要求詳見《準考證》。
（五）資格復審
按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例（緊缺專業(yè)崗位可降低為1:2），由高分到低分確定面試資格復審應聘人員。末位成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。單科成績?yōu)榱惴值模坏昧袨槊嬖囐Y格復審對象。
未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。應聘人員自愿放棄或復審不合格等原因形成的崗位空額，按本崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期滿的，在資格復審時必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
面試資格復審有關事項另行通知。
（六）面試
面試時間、地點及有關事項另行通知。
面試滿分100分。面試成績現(xiàn)場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得列為體檢對象。
（七）考試總成績計算
考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。即專職財會人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其他學科教師總成績＝筆試成績〔（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績按公式一次計算生成。
如同一崗位分組進行面試的，采取加權平均數(shù)的辦法計算加權成績。加權成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權系數(shù)。用各面試組加權系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結果為加權后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權系數(shù)、加權后考生的面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。
（八）體檢和考察
體檢：根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。學科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格人員進入考察。
考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，考察不合格的，取消應聘資格。
應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。
體檢和考察有關事項另行通知。
（九）公示
擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）進行公示。
（十）選崗
公示期滿后，根據(jù)各學校崗位要求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員按考試總成績由高到低選定任職學校。擬聘人員自愿放棄選崗的，根據(jù)招聘計劃，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。
四、聘用管理及待遇
（一）所聘人員屬榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司的學科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。
（二）聘用人員與榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年（試用期一年），實行一年一聘，聘期內年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務員，辦理解聘手續(xù)。
（三）聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行，由學校負責考核管理。
（四）聘用人員的工資待遇、評優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師方可享受我區(qū)年度工作考核獎金和基礎績效獎。相關待遇由榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)學�？己饲闆r，參照在編在崗教師發(fā)放方式和時間統(tǒng)一發(fā)放。
（五）聘用人員符合職稱評聘條件的，在任職學校崗位設置有空崗的情況下，與任職學校在編在崗教師同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據(jù)相關規(guī)定晉級晉檔。
（六）聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費和繳存住房公積金。
五、紀律要求和注意事項
應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員應及時關注榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）有關通知信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作，如有延誤，后果自負。
本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話:0912-3525076，0912-3525087（工作時間）。
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