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為加強(qiáng)滿洲里市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育緊缺教師現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實施辦法(試行)》(滿黨辦〔2022〕18號)相關(guān)要求，面向社會公開引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)方式及計劃
此次面向社會公開引進(jìn)教師，采用線上報名、線上審核方式，在滿洲里市進(jìn)行考試。擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)引進(jìn)高中教師6人，其中高中數(shù)學(xué)教師3人，高中語文教師1人，高中物理教師1人，高中信息技術(shù)教師1人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育局面向社會公開引進(jìn)教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，未受過任何刑事處罰;
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力;
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲(1988年6月24日后出生)，碩士研究生不超過40周歲(1983年6月24日后出生)，博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲(1978年6月24日后出生);
6.崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
報名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一，二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報考：
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高�；蛟�985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(3)國家公費師范生(指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));
(4)內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書);
(5)獲得自治區(qū)級及以上表彰獎勵(獎項)的高技能人才，“雙師型”人才;
(6)滿洲里市域外在編在崗教師，需具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，從教2年及以上，獲得旗縣級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)獎項;
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告參加本次公開引進(jìn)教師招聘報名，凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
(2)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，可以參加本次公開引進(jìn)教師招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的，取消聘用資格。
(3)除教師資格證外其他資格條件的取得時間為本次公開招聘報名開始日前。
(三)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
8.在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
(二)報名
報名時間：2024年6月25日9：00至2024年7月1日17:00
報名網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1410
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，按要求填報并提供以下材料的掃描件：
1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《回避承諾書》和《無不得引進(jìn)情形承諾書》，其中《報名表》需上傳本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、電子學(xué)歷注冊備案表或中國高等學(xué)歷認(rèn)證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告及成績單。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告。
3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。
4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.教師資格證和普通話水平測試等級證書。
6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽證書等。
7.報考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
9.每名應(yīng)聘者限報一個崗位，填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))，否則不予審查通過。
報名期間，如有疑問，可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進(jìn)行咨詢。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審核
資格審核通過線上進(jìn)行，審核結(jié)果在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)回復(fù)，資格審核合格者進(jìn)入人崗相適評估環(huán)節(jié)。報名者須隨時保持通信暢通，及時登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責(zé)任自負(fù)。
(四)人崗相適評估
人崗相適評估工作堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的實施方案，對符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行人崗相適評估。
1.人崗相適評估以試講考試的方式進(jìn)行，考試具體時間和地點以人崗相適評估通知單和電話通知為準(zhǔn)。
2.考試時間為20分鐘，使用國家通用語言作答，主要考評應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。
3.評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績(即為考試成績)，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
4.考試滿分100分，即考試成績=試講成績，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當(dāng)場公布。
考試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為70分)。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試確定入闈人選。
招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審及檔案審核
市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進(jìn)資格;審核合格的，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
四、體檢與考察
(一)體檢
體檢由市教育局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
市教育局對體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
(一)公示
市教育局根據(jù)人崗相適評估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果，召開黨組會議研究確定擬引進(jìn)人員，報市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過后，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。公示期滿無異議的，納入編制管理，辦理引進(jìn)手續(xù)。
(二)聘用
擬錄用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。擬錄用人員需服從教育主管部門的工作安排，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
六、待遇
引進(jìn)人才享受以下待遇:
(一)引進(jìn)人才具有專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格的，按崗位聘任管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任，兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇。
(二)引進(jìn)人才的隨調(diào)配偶為公務(wù)員或者事業(yè)單位在編人員的由市教育局報市委編辦審核后，經(jīng)市委編委會研究通過后，可由市委組織部、市委編辦、市人社局為其辦理調(diào)動手續(xù)。配偶未就業(yè)的，鼓勵其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定享受各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(三)引進(jìn)人才的隨遷適齡子女就讀于公辦幼兒園、中小學(xué)的，按照就近入學(xué)原則，保障其就學(xué)。
(四)引進(jìn)人才在我市無自有住房的，5年內(nèi)以本人名義在我市首次購買住房的，給予5萬元購房補(bǔ)貼;非首次購買住房的，不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。租住住房(含居住親友住房)的，先行支付12個月的租房補(bǔ)貼，其余分年度補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限以實際工作時間為準(zhǔn)且最長不超過36個月。選擇先租房后購房的，支付購房補(bǔ)貼時扣除已支付的租房補(bǔ)貼。享受購房補(bǔ)貼的房產(chǎn)五年內(nèi)不得對外出租出售。服務(wù)期不滿5年調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)的，退回相應(yīng)補(bǔ)貼。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘評估過程由教育紀(jì)檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。
(二)滿洲里市教育局面向社會公開引進(jìn)教師工作實行回避制度。報名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)滿洲里市教育局面向社會公開引進(jìn)教師工作實行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0470-6262075
受理時間：周一至周五上午9:00-12:00下午：2:30-5:30
八、其他
(一)2024年滿洲里市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在滿洲里市政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
(二)未盡事宜由滿洲里市教育局面向社會公開引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。
附件：
1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)教師崗位需求表》.xlsx
2.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)教師報名登記表》.xls
滿洲里市教育局
2024年6月24日
