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為進(jìn)一步加強(qiáng)全旗人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)需求及崗位空缺情況，現(xiàn)將阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：
一、引才計(jì)劃
面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才14人。具體引才崗位、人數(shù)及專業(yè)條件等以發(fā)布的《阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。
二、引進(jìn)范圍
面向全國(guó)、不限戶籍，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(本科階段須通過(guò)普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)。
三、引才條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，突出的專業(yè)技能水平;
5.年齡在35周歲以下，即1988年6月19日(不含)后出生;博士研究生年齡可放寬到45周歲以下，即1978年6月19日(不含)后出生;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與引才崗位職責(zé)相關(guān)，符合用人單位職能和事業(yè)發(fā)展需要。
(二)下列人員不得引進(jìn)
1.盟內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)和專升本、成人自考以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
(三)其他條件
以上條件，除2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間在2024年7月底之前外，其他條件的取得時(shí)間為公告發(fā)布之日前。
四、引才程序
本次公開引才通過(guò)報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示和引進(jìn)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：
報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》和相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
旗委黨校(行政學(xué)校)聯(lián)系人：岳建宏，聯(lián)系電話：13948027480，郵箱：ayqdxdzb@163.com;
旗融媒體中心聯(lián)系人：烏日娜，聯(lián)系電話：18748306644，郵箱：alsyqtv@163.com;
旗衛(wèi)健委聯(lián)系人：馬尚軍，聯(lián)系電話：13948048119，郵箱：ayqwsjkwyh1@163.com;
旗教體局聯(lián)系人：郭光文，聯(lián)系電話：13948007992，郵箱ayqjtjrsb@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間：
本公告發(fā)布之日起至2024年6月28日12：00。如有特殊情況，經(jīng)阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。
3.報(bào)名要求：
(1)本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)名人員只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。在報(bào)名網(wǎng)站或微信公眾號(hào)掃碼下載《誠(chéng)信承諾書》《報(bào)名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。
(2)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，簽訂誠(chéng)信承諾書，簽訂完畢后掃描上傳，否則不予通過(guò)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，情節(jié)嚴(yán)重的取消考試、引進(jìn)資格。
(3)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
①《報(bào)名登記表》;
②《誠(chéng)信承諾書》簽字掃描件;
③身份證掃描件;
④畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;
留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)名的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料掃描件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
⑤引才崗位要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書掃描件;教師資格證書掃描件;專業(yè)與崗位要求不符的人員，須提供崗位表要求的工作經(jīng)歷證明。
(4)報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中到本科(研究生)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。
工作簡(jiǎn)歷：工作經(jīng)歷截止報(bào)名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
(5)阿拉善盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式聘用人員報(bào)名，須提交本單位同意報(bào)考證明。
(6)崗位要求專業(yè)條件應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)申請(qǐng)報(bào)考。
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫本人大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
(7)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通。因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響本人考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1.個(gè)人報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2024年6月28日18：00。資格初審工作在阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下，按照人才引進(jìn)條件，由各引才單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。
2.資格初審嚴(yán)格按照《引才公告》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送郵件反饋。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員信息不可修改，不得改報(bào)其他崗位。因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響個(gè)人報(bào)考的，視為放棄引進(jìn)。
3.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各引才單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4.報(bào)考人員在報(bào)名、考試、公示期間及錄用期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本次報(bào)考條件或隱瞞有關(guān)問(wèn)題、提供虛假注冊(cè)信息和相關(guān)證件等材料，可隨時(shí)取消其考試和引進(jìn)資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(三)引進(jìn)方式
1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試分為教學(xué)試講、播音試鏡、口述講解等形式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。
2.面試不設(shè)開考比例，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加面試。采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。面試滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位類別人員使用同一套試題，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定，并向考生公開，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試并以加試成績(jī)高低排序，加試形式由各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組根據(jù)實(shí)際情況確定。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行下載打印報(bào)名郵箱接收到的《面試通知單》，并按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)阿拉善右旗”門戶網(wǎng)站(http://www.alsyq.gov.cn)和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(四)資格復(fù)審
1.在面試結(jié)束2日內(nèi)由各引才單位或主管部門完成資格復(fù)審工作。資格復(fù)審主要根據(jù)《引才公告》及《崗位表》所規(guī)定的資格條件，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)電子郵件(原件掃描件)方式提交相關(guān)材料，材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合引才條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為引進(jìn)對(duì)象。引進(jìn)對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自行承擔(dān)。引進(jìn)對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛黝I(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組組織實(shí)施，須在體檢結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的，視為自動(dòng)放棄。
組成2人以上的考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予引進(jìn)�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾觳缓细竦�，經(jīng)各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組研究確定，可取消其引進(jìn)資格。
(六)遞補(bǔ)
本次公開人才引進(jìn)工作對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按照崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議研究決定引進(jìn)人選后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與引進(jìn)
1.根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，由各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組研究確定擬引進(jìn)人員，并在“中國(guó)阿拉善右旗”門戶網(wǎng)站(http://www.alsyq.gov.cn)和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)于反映有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組報(bào)阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議研究通過(guò)后，及時(shí)辦理人才引進(jìn)備案手續(xù)。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn);試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進(jìn);應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消引進(jìn);試用期包含在合同服務(wù)期限內(nèi)。
3.下列人員不得引進(jìn)：
(1)在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理引進(jìn)手續(xù)前，參加盟內(nèi)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被盟內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
(2)引進(jìn)人員在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理引進(jìn)手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)引進(jìn)人員在引才過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的;
(5)在引才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情況而影響引進(jìn)的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.相關(guān)待遇。引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定，并簽訂服務(wù)期協(xié)議(在阿拉善右旗實(shí)際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職)。對(duì)符合《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響引進(jìn)的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
(二)引進(jìn)人員在引才過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的，視情節(jié)輕重取消考試或引進(jìn)資格，并記入誠(chéng)信檔案。引才中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)在引才各環(huán)節(jié)中引進(jìn)人員如有自愿放棄的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向各領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)小組提交《自愿放棄聲明》。
(四)嚴(yán)格實(shí)行回避制度，回避情形認(rèn)定按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(五)本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，出現(xiàn)以上情形的，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。
(六)本公告中的未盡事宜及有關(guān)信息，將及時(shí)在“中國(guó)阿拉善右旗”門戶網(wǎng)站(http://www.alsyq.gov.cn)和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)予關(guān)注。本公告由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0483-6022651
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附件：1.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表.xls
2.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)考試報(bào)名登記表.xlsx
3.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)考生誠(chéng)信承諾書.docx
中共阿拉善右旗委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月19日
