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為加強全盟人才隊伍建設(shè),根據(jù)引進人才政策規(guī)定和用人單位實際需求,現(xiàn)面向社會公開引進教育緊缺人才37名,有關(guān)事宜公告如下。
一、引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和相關(guān)法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;鑄牢中華民族共同體意識,維護民族團結(jié);熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(出生年、月、日截止時間以引才公告發(fā)布時間為準(zhǔn))。
(三)學(xué)歷條件:
詳見崗位表。
(四)其他條件:
(1)具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng),2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證,未在約定日期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書的解除聘用合同。應(yīng)聘語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書,應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書,部分英語教師崗位須通過英語專業(yè)八級(詳見崗位表)。
(2)能熟練使用office軟件和操作計算機進行多媒體教學(xué)。
(五)下列人員不能引進:
(1)在阿拉善盟已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期的人員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(4)現(xiàn)役軍人。
(5)曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
(6)盟內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及近5年內(nèi)我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員。
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報名方式及時間
統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2023年11月11日上午09:00—12:00。
報名地點:內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕區(qū)球類館。
應(yīng)聘人員須攜帶報名表(見附件2)、個人簡歷;2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》,加蓋院系公章的成績單;非應(yīng)屆生、研究生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須用二代身份證報名,報名與參加面試所使用的證件必須一致。
提示:在規(guī)定的報名時間內(nèi),如提供個人資料不全的應(yīng)聘人員,請在工作人員與您聯(lián)系后的第一時間提供個人資料。
三、資格審查
資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘人員對本人預(yù)留的聯(lián)系電話要隨時關(guān)注,因未及時接聽電話而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
四、面試
1.面試時間、地點、面試需提供證件等信息,于報名成功后發(fā)放面試通知單。
2.引才面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進行(試講時間為15分鐘),備課時間為40分鐘。面試時,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線80分,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留小數(shù)點后的兩位小數(shù)。
五、考試成績
應(yīng)聘人員考試成績現(xiàn)場告知。
六、考察與體檢
(1)考察工作由用人單位組織實施?疾旆绞絽⒄展珓(wù)員錄用考察進行,考察不合格的,取消引進資格。
(2)體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。
(3)擬引進人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消引進資格。
(4)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、確定擬引進人選
依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)研究擬引進人選。
八、公示
擬引進人選在阿拉善盟教體局或各旗區(qū)教體局網(wǎng)站、公眾號等進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有影響引才問題并查有實據(jù)的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。
九、報批
擬引進人選經(jīng)公示無異議、體檢、考察均合格后,報相關(guān)部門審批。
十、聘用
擬引進人選經(jīng)相關(guān)部門審批通過后按照管理權(quán)限辦理列編手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位,具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后辦理列編手續(xù),未能在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消其引進資格。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進資格或被取消引進資格的,記入誠信檔案。應(yīng)聘人員因個人原因被取消引進資格或因個人原因放棄引進資格,該崗位經(jīng)研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補,也可以不進行遞補。
十一、待遇
引進的教育緊缺人才經(jīng)相關(guān)部門批復(fù)后予以列編。實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)工資按照盟內(nèi)新錄用大學(xué)畢業(yè)生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提供教育公寓。
十二、其他
1.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。對此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.對考生的資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)有弄虛作假行為或錄用后發(fā)現(xiàn)問題的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。
3.應(yīng)聘人員在引才中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
4.本次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類考試命題組、以專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次引才無關(guān)。
5.引進教育緊缺人才有關(guān)程序、步驟、要求等工作如需要作出調(diào)整,屆時將在網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時關(guān)注。
6.報名咨詢電話詳見崗位表,咨詢時間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。