文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
學校簡介
內(nèi)蒙古師范大學附屬阿拉善中學(阿拉善盟第一中學)始建于1947年。1999年9月劃歸阿拉善盟教體局直接管理，更名為阿拉善盟第一中學。2023年6月，阿拉善盟行署與內(nèi)蒙古師范大學簽署合作框架協(xié)議，為阿拉善盟第一中學掛“內(nèi)蒙古師范大學附屬阿拉善中學”校牌。
學校現(xiàn)有教職工218人，專任教師188人�，F(xiàn)有在校學生1822人，其中寄宿生1200人左右。學�，F(xiàn)有教學班42個，教職工210人，其中，碩士研究生學歷36人，專任教師本科學歷合格率100%;正高級教師3人，高級教師89人，全國優(yōu)秀教師2人，自治區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者5人，自治區(qū)學科帶頭人1人，教學能手3人，盟級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者18人，盟級學科帶頭人11人，盟級教學能手70人。
學校先后榮獲全國國防教育示范學校、國家級足球特色學校、自治區(qū)級排球特色學校、自治區(qū)體育傳統(tǒng)項目先進學校、自治區(qū)級勞動教育示范學校、自治區(qū)普通高中管理先進學校、自治區(qū)現(xiàn)代技術(shù)教育優(yōu)秀學校、自治區(qū)教育科研示范學校、自治區(qū)平安校園、阿拉善盟規(guī)范化家長學校試點、全盟文明校園、節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性普通高級中學、文明單位、社會治安綜合治理先進單位、兵役登記先進單位、內(nèi)蒙古教育科研規(guī)劃重點課題教育技術(shù)實驗學校等榮譽。
在阿拉善盟委、行署的全力支持下，學校以建設(shè)一所充滿人文關(guān)懷、涌動青春活力、具有卓越品質(zhì)，學生喜歡、教師幸福、社會尊敬的新時代知名品牌學校為發(fā)展目標，讓教師工作得有幸福感、榮譽感、成就感，內(nèi)師大附屬阿拉善中學將為所有來這里工作的教師，提供滿意的生活和工作環(huán)境，并為實現(xiàn)教師的人生價值提供一個卓越的平臺。
我們的優(yōu)勢
一流的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施�？偼顿Y5.7億，環(huán)境優(yōu)美，網(wǎng)絡(luò)先進，場館現(xiàn)代化，教學、體育、藝術(shù)等教學設(shè)施功能完備，建有標準化足球館、籃球館、體育場，建有人工智能和VR實驗室。學生宿舍、教工公寓、餐廳等生活設(shè)施齊全。學校占地面積122743.51平方米，總建筑面積87805.42平方米，設(shè)施完備、功能齊全。
成熟的藍青工程“傳幫帶”體系。學校以師徒結(jié)對為基本形式，充分運用專題講座、專業(yè)研討、新教師入職培訓、集體備課等，建立青年教師一人一檔成長檔案，對青年教師進行多維度、多層面教學指導，促進新入職教師快速成長，為青年教師打造個人成長的優(yōu)越渠道。
豐富的教師成長資源。學校通過采取“線上線下相結(jié)合”方式，邀請全國知名專家、名優(yōu)校長開展多次專題講座和業(yè)務(wù)培訓。組織教師參加北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地區(qū)名校的跟崗培訓活動，提升教師的業(yè)務(wù)水平和科研能力。
二、教學崗招聘計劃(青年教師19人+成熟教師6人)
青年教師：
語文：3人、數(shù)學：3人、英語：2人、物理：4人、化學：1人、生物：1人、政治：1人、音樂：1人、信息技術(shù)：1人、通用技術(shù)：1人、心理：1人。
成熟教師：
語文：1人、數(shù)學：1人、英語：1人、物理：1人、化學：1人、歷史：1人。
三、招聘條件
1.國內(nèi)院校、世界排名前200位的國外知名高校(以畢業(yè)當年的QS世界大學排名為準)畢業(yè)的博士研究生;中央和國家級科研院所、世界排名前200位的國外知名高校(以畢業(yè)當年的QS世界大學排名為準)畢業(yè)的碩士研究生(本科階段須通過普通高考錄取到重點高�；蛑攸c學科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證);
2.國家重點高校和重點學科畢業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生(須通過普通高考錄取到重點高�；蛑攸c學科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證);
3.教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學);
4.內(nèi)蒙古師范大學、西北師范大學、山西師范大學等自治區(qū)(省)屬重點師范大學;
5.除上述高校外，其他高校畢業(yè)生須具有碩士研究生及以上學歷(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證)。
6.除上述高校外，各旗區(qū)所屬部分學校招聘范圍可適度放寬至包頭師范學院、赤峰學院、集寧師范學院、河西學院、天水師范學院、蘭州城市學院等應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，具體詳見崗位表。
(二)成熟教師招聘條件
報名人員須具有本科及以上學歷，年齡在40周歲(含)以下，具有副高級及以上職稱的放寬到45周歲,具有正高級職稱或特級教師榮譽稱號的年齡可進一步放寬。此外，還須具備以下條件之一：(1)具有中級及以上職稱;(2)榮獲特級教師稱號;(3)榮獲地市級(含計劃單列市)及以上教學能手、學科帶頭人、卓越教師稱號之一。(4)從教10年(含)以上。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5.具有良好的品行和職業(yè)道德;
6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.碩士研究生、本科畢業(yè)生報考年齡為35周歲以下，即1989年4月2日(不含)之后出生;
9.具備崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);
10.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參與應(yīng)聘，但須在2024年7月底之前取得畢業(yè)證書、學位證書及相應(yīng)教師資格證。應(yīng)聘語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，應(yīng)聘其他學科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書。英語教師崗位須通過英語專業(yè)八級(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得);
11.所學專業(yè)與招聘崗位一致或相近;
12.能熟練使用辦公軟件和操作計算機進行多媒體教學。
(四)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，已在阿拉善盟機關(guān)和事業(yè)單位列編的人員;
3.服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.曾有違反師德師風行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名與資格審查
本次校園招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
應(yīng)聘成熟教師的人員可將《報名登記表》和教育教學業(yè)績材料掃描后發(fā)至阿拉善盟教育體育局人事與師資培訓科郵箱amjtjrsyszpxk@163.com，受理時間截止2024年4月13日12:00。面試時間、地點另行通知。
(一)報名
1.現(xiàn)場報名時間及地點：
2024年4月13日上午9：00—12：00(內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。
3.應(yīng)聘人員在填寫學習經(jīng)歷時，要完整填寫學習經(jīng)歷(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學校、院系及專業(yè);在填寫工作經(jīng)歷時，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
4.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時，應(yīng)當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。
5.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。《崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應(yīng)
聘人員，請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
(二)資格審查
1.資格審查由招聘單位負責。
2.現(xiàn)場報名資格審查在報名現(xiàn)場進行。資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位，發(fā)放面試通知單。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他證書原件及復印件，以及中國高等教育學歷和學位認證報告、《報名登記表》，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時提供就讀院系出具的學歷、專業(yè)證明及學信網(wǎng)在線學籍驗證報告。留學回國人員以留學取得的學歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
4.資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，情節(jié)嚴重的，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
四、面試
(一)資格審查合格人員進入面試。面試具體時間地點將在面試通知單中注明并當場向考生告知。
(二)應(yīng)聘人員憑面試通知單、在有效期內(nèi)的身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(三)面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試方式主要采取試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
(四)劃定面試最低合格分數(shù)線80分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(五)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數(shù)點后2位。面試后，從達到最低合格分數(shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試(加試形式為答辯，時間為5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。面試結(jié)束后，按考號在網(wǎng)站公布成績。
五、體檢、考察
進入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，由各用人單位及主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察。體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳扇�別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢(依據(jù)從業(yè)禁止制度)、查詢?nèi)珖處熧Y格管理信息系統(tǒng)(限制庫)等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
被考察人員達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
六、確定擬聘用人選
面試、體檢、考察等合格后，各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試、答辯成績，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選。
七、公示
擬聘用人選在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
八、報批
擬聘用人選確定公示無異議、體檢、考察均合格后，報相關(guān)部門審批。
九、聘用
(一)擬聘用人選經(jīng)相關(guān)部門審批通過后按照管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理列編手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄錄用資格或被取消錄用資格的，記入誠信檔案。
(二)新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試結(jié)束后，先與招聘單位簽訂聘用協(xié)議，待取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)下列人員不得聘用
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月底前獲得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證書和學位證書及教師資格證書、英語專業(yè)八級證書的;
2.在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)聘人員參加公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被阿拉善盟其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
3.應(yīng)聘人員在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的;
4.應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的;
5.應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)的;
6.應(yīng)聘人員在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
7.被列入全國教師資格管理信息系統(tǒng)限制庫的人員，依據(jù)《教師資格條例》喪失、撤銷教師資格的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對符合《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中引進人才標準的，經(jīng)相關(guān)部門研究認定后可享受相關(guān)政策待遇。
十、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
(三)應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認。
(四)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的“輔導班”、“協(xié)議班”、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)招聘崗位相關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。
(七)聘用后，學校免費提供單身宿舍或公寓，解決教師住宿問題。
(八)聯(lián)系人：楊繼恒13948010618
畢雙錄:13514836898
郵箱503339772@qq.com
(九)應(yīng)聘人員在2024年4月10日18：00之前掃描以下二維碼進行預報名。
附件：1.阿盟一中2024年度教育領(lǐng)域急需緊缺人才招聘崗位表(內(nèi)蒙古師范大學專場).xlsx
