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為進(jìn)一步加大我市教育系統(tǒng)人才招引力度,選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,經(jīng)研究,決定為市教育局直屬學(xué)校銅川市第一中學(xué)進(jìn)校園公開招聘高層次人才10名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年12月23日至2005年12月22日期間出生)。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)教師資格證書須于2024年7月31日前取得。
5.心理健康,身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定,能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
5.失信被執(zhí)行人。
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
7.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次高校招聘將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年12月23日(星期六上午8:30--11:30)
地點(diǎn):陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心東207室
2.資格審查:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《銅川市教育類高層次人才高校招聘報(bào)名登記表》(見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書。須在考察環(huán)節(jié)提供所需證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格。以上報(bào)名資格審核資料查驗(yàn)原件后,原件交回本人,只收復(fù)印件。凡提供虛假報(bào)考材料或隱瞞信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。資格審查未通過人員不得進(jìn)入面試。
(三)面試
面試由銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局組織實(shí)施;如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多,也可增加筆試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。
面試采取試講的方式進(jìn)行,講課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。主要測試考生知識(shí)占有能力、對教材的把握程度、課堂教學(xué)能力和水平等。備課使用教材詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘使用教材及版本》(附件3)。面試成績按百分制計(jì)算。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對于面試成績未達(dá)到最低控制線(75分)的考生,不得進(jìn)入體檢。同時(shí),與進(jìn)入體檢的2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和承諾書。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及注意事項(xiàng)在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)發(fā)布。
(四)體檢
體檢與考察工作由銅川市教育局具體組織,銅川市第一中學(xué)參與實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?忌窗匆(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為自動(dòng)放棄?忌鷮w檢結(jié)論有疑義時(shí),可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察工作由銅川市教育局組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(六)資格復(fù)審與公示
考察結(jié)束后,由考察組織單位將擬聘用合格人員相關(guān)材料報(bào)送銅川市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
擬聘用人員在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
招聘人員公示期滿后,由銅川市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員須與用人單位簽訂5年(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限內(nèi)(5年)不得以任何名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位的招聘(考)。
四、工作紀(jì)律
為確保本次校園招聘工作公平、公正,所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
(二)本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。