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2021年陜西銅川市王益區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園招聘公告【25人】

時間:2021-08-04 09:37:09 點擊:

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為了進(jìn)一步深化教育體制改革,加強校(園)長隊伍建設(shè),不斷提高中小學(xué)幼兒園管理水平和教育質(zhì)量,按照《銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革工作方案》和《銅川市王益區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校園長招聘辦法(試行)》的精神和要求,決定為我區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘校(園)長,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職位

 

二、招聘范圍

上述25所學(xué)校校長、幼兒園園長面向市域外或王益區(qū)屬學(xué)校范圍內(nèi)招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

1.全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,遵紀(jì)守法,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

2.遵循教育規(guī)律,有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)校管理能力和開拓創(chuàng)新精神;

3.報名應(yīng)聘建有黨(總)支部的中小學(xué)幼兒園校(園)長的,須是中共正式黨員;

4.具備教師資格,符合相應(yīng)的學(xué)歷和職稱要求:普通高中、初級中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)校長須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,小學(xué)校長須有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;普通高中校長應(yīng)具備中小學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),初級中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)和小學(xué)校長應(yīng)具備中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.在校(園)長崗位工作一年以上或具有兩年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或三年以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷;

6.經(jīng)過任職資格培訓(xùn)并取得合格證書。未取得合格證書者需在試用期內(nèi)參加培訓(xùn)并取得合格證書;

7.2015年以來被評為市、區(qū)級名校(園)長,現(xiàn)仍在校(園)長崗位工作或現(xiàn)任省級示范高中校長、省級示范幼兒園園長報名應(yīng)聘校(園)長崗位的,經(jīng)審查符合校(園)長任職條件和招聘條件,可以免試聘任。

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在56周歲以下;

9.具有報考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

四、崗位待遇

在享受教師國標(biāo)工資待遇的基礎(chǔ)上,按市區(qū)職薪績效改革規(guī)定,享受校長職薪工資待遇。

五、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘2021年7月30日在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tcwy.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間:2021年7月31日至2021年8月4日,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。

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報名地點:銅川市王益區(qū)人民政府前樓509室(王益區(qū)教科體局辦公室)。聯(lián)系人:王國兵,聯(lián)系電話:0919—2188258

應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

2.資格審查。資格審查由銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行審查。審查合格人員于8月5日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)競聘考核

競聘考核采用面試形式,面試成績實行百分制。對報名人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位,其符合報名條件者均給予面試資格。

1.面試時間及地點

面試時間為2021年8月7日(星期六),上午8:00——12:-5-00,下午14:00--18:00,面試地點另行通知。面試人員須嚴(yán)格按照面試時間和地點安排參加面試。面試開始后遲到人員不得入內(nèi)。

2.面試方式和內(nèi)容

由區(qū)校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家,對應(yīng)聘人員進(jìn)行競聘面試。面試分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié),競職演講時間為10分鐘,內(nèi)容主要圍繞《銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革工作方案》及相關(guān)配套文件和競聘崗位職責(zé)準(zhǔn)備。主要由應(yīng)聘者闡述辦學(xué)理念、管理思路策略、改革創(chuàng)新舉措、提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的辦法。競職演講分值60分;答辯時間為10分鐘,采取抽簽方式確定答辯內(nèi)容,通過評委現(xiàn)場提問方式考核,答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實行代碼制,面試時在候考室抽取順序號,由引導(dǎo)員按次序引入考場;進(jìn)入考場面試人員報告順序號,開始面試;面試結(jié)束后在考場外等候公布成績,主考官當(dāng)面宣布面試成績,面試人員對抽簽順序號和面試成績當(dāng)場核對并復(fù)述,確認(rèn)無誤后簽字退場;面試結(jié)束后,不得返回候考室,須按指定路線離開試場。

4.面試成績計算辦法

競職演講和答辯環(huán)節(jié)在統(tǒng)計成績時分別去掉一個最高分和一個最低分,求出平均分即為該競聘人員該環(huán)節(jié)得分,兩環(huán)節(jié)得之和為競聘人員最終面試總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入?偝煽兂霈F(xiàn)并列時,通過加時答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

5.面試人員須知

①參加面試時,須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)原件,兩證必須齊全,缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。

②面試人員按分組抽簽確定當(dāng)天的面試考場及面試次序,不得相互交換簽號;面試人員須服從工作人員安排,面試前自覺在候考室候考,不得隨意離開候考室;面試開始后,面試人員未經(jīng)允許不得離開候考室,經(jīng)允許離開候考室人員須有考務(wù)工作人員陪同往返。

③面試人員進(jìn)入考場后應(yīng)保持沉著冷靜,自覺配合主考官進(jìn)行面試。沒有聽清試題時,可以向主考官詢問;面試人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫等個人信息。

④面試人員須遵守面試紀(jì)律。自覺關(guān)閉通訊工具,按要求統(tǒng)一封存、集中保管。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的,按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理;面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū),不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容,不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內(nèi)容。對違反面試紀(jì)律者,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)體檢。按面試人員總成績由高分到低分順序,按崗位招聘計劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。體檢合格者按照1:1比例確定考察對象。

(五)組織考察。考察由銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織?疾鞂ο蟛缓细窕蚍艞墪r按照面試總成績依次順延遞補。遞補人員面試總成績不得低于80分。

(六)確定擬聘人員。根據(jù)考察情況,由銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定擬聘校長人選,上報銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革工作聯(lián)席會議審核。

(七)公示。根據(jù)銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革工作聯(lián)席會議審核結(jié)果,由銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘校長人選在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于五個工作日。

(八)簽訂合同。對公示無異議的,按照管理權(quán)限簽訂聘任合同,辦理入職手續(xù)。

六、注意事項

(一)報名時需提供以下材料:

1.《2021年銅川市王益區(qū)職薪績效改革學(xué)校校長公開招聘報名表》(見附件,需加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T印章);

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷證書;

4.教師資格證;

5.中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;

6.競聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明;

7.辦學(xué)業(yè)績證明。任現(xiàn)職期間學(xué)校和個人教育教學(xué)等方面的榮譽證書等。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。競聘人員對所提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消競聘考核資格。

(二)在招聘過程中,若發(fā)生競聘者聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移等造成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系不上的情形,引起的后果由競聘者自負(fù)。

(三)招聘工作在銅川市王益區(qū)職薪績效改革學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督,全程攝像。

監(jiān)督電話:

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教科體局紀(jì)檢監(jiān)察組0919—2183786

本次招聘工作未盡事宜由銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件下載>>>

2021銅川市王益區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園校(園)長公開招聘報名表.pdf

銅川市王益區(qū)深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革

校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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