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2023年廣西防城港市港口區(qū)雙向選擇招聘中小學教師公告【40人】

時間:2023-12-16 09:24:31 點擊:

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為補足配齊建強我區(qū)中小學教師隊伍,根據(jù)事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,經(jīng)區(qū)委和區(qū)人民政府同意,決定通過雙向選擇招聘一批中小學教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次教師招聘共設(shè)招聘崗位14個,計劃招聘40人。其中:城區(qū)中學崗位5個,計劃招聘13人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學崗位5個,計劃招聘6人;城區(qū)小學崗位2個,計劃招聘19人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學崗位2個,計劃招聘2人。具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月26日至2005年12月26日期間出生)。

(三)具備《教師法》規(guī)定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2024年普通高校畢業(yè)生在報名時必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,否則將取消應聘資格;且必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學位證。

(四)所學專業(yè)應當與招聘崗位要求的專業(yè)一致。應聘人員應按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)報名(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》,結(jié)合招聘工作實際,本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。

(五)落實退役軍人應聘優(yōu)惠政策。根據(jù)《防城港市關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》(防退役軍人發(fā)〔2023〕1號)的有關(guān)規(guī)定,退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料,教師資格考試合格證明有效期可延長2年。

(六)能適應招聘崗位要求的身體條件。

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

本次招聘通過在北部灣大學舉辦2023年防城港市港口區(qū)雙向選擇招聘會來開展,招聘報名采取現(xiàn)場報名方式,報名地點設(shè)在北部灣大學教育學院(1A)一樓大廳。

現(xiàn)場報名時間:2023年12月26—27日

上午9:00—11:00,下午15:00—17:00

筆試時間:2023年12月28日上午9:00至10:00

面試時間:2023年12月29日上午9:00開始

(二)資格審查

應聘人員現(xiàn)場提交有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等原件及復印件材料,原件經(jīng)現(xiàn)場工作人員核對后歸還。經(jīng)招聘單位與應聘人員進行面談,審核符合招聘崗位要求的,招聘單位通知應聘人員筆試時間及地點。

(三)組織考試

1.筆試。若招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員人數(shù)達不到規(guī)定的1:3筆試開考比例,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員人數(shù)不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿分為100分,筆試成績未達到合格線者,不得確定為進入面試人選。

2.面試。根據(jù)筆試成績,在筆試最低合格分數(shù)線以上從高分到低分按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員人數(shù)1:3的比例確定面試人選。因筆試分數(shù)合格人數(shù)達不到面試比例1:3要求的,按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位的筆試成績合格人數(shù)不低于1:2的比例組織面試。如達不到1:2比例的,取消該崗位招聘計劃。面試通過試講方式進行,試講時間10分鐘。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試分值滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。面試比例未達到1:3比例要求開考的,應聘人員面試成績須達到70分(含70分)以上,應聘人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的,取消該崗位招聘計劃。

(四)簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員的考試總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選?荚嚳偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的確定為考察人選。若以上成績均相同時,通過加試答辯的方式確定考察人選。招聘單位主管部門與考察人選達成就業(yè)意向后,雙方現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(五)考察和體檢

1.考察。防城港市港口區(qū)教育和科學技術(shù)局負責統(tǒng)籌開展考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等,同時對其資格條件進行復查。考察結(jié)束后形成書面綜合考察材料,對能否聘用給予考察結(jié)論。

2.體檢。防城港市港口區(qū)教育和科學技術(shù)局負責體檢的組織實施工作。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應聘人員體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由個人承擔。

對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

(六)合并崗位的選擇

原則上,報考合并崗位的人員需要進行選崗,按照考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位?忌驊言形赐瓿审w檢的,一并進行選崗。每個考生只能選擇一個聘用單位。崗位選擇前放棄的,依次遞補,直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的,不再進行遞補。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公示,公示期為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,防城港市港口區(qū)教育和科學技術(shù)局及時進行復查。

對公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。聘用人員到崗后,按照《防城港市港口區(qū)義務教育教師隊伍“縣(區(qū))管校聘”管理體制改革示范區(qū)工作實施方案》(港區(qū)教字〔2018〕29號)等相關(guān)文件管理規(guī)定,須服從招聘單位主管部門因工作需要在港口區(qū)內(nèi)的調(diào)配安排。所有聘用人員與用人單位依法簽訂5年以上聘用合同。

四、招聘紀律

(一)實行誠信報考制度。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。

(二)加大監(jiān)督力度。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作公開、公平、公正。

(三)實行回避制度。工作人員要認真履行職責,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。

(四)嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

五、其他事宜

防城港市港口區(qū)雙向選擇招聘中小學教師考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

本公告由防城港市港口區(qū)教育和科學技術(shù)局負責解釋。未盡事宜請咨詢防城港市港口區(qū)教育和科學技術(shù)局政工人事股,咨詢電話:0770-2810065、2810010。

附件:1.2023年防城港市港口區(qū)雙向選擇招聘中小學教師崗位計劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版).xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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