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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘教師公告【10人】

時(shí)間:2023-11-16 10:30:25 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步充實(shí)扎蘭屯市教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu),提升教育隊(duì)伍人才層次,滿足扎蘭屯市教育事業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求,經(jīng)研究決定面向普通高等院校開展校園招聘工作。

一、招聘方式及計(jì)劃

采取“走出去”方式,深入內(nèi)蒙古師范大學(xué)進(jìn)行專場(chǎng)招聘,并參加?xùn)|北師范大學(xué)承辦的全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)。通過(guò)試講人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),招聘工作結(jié)束。本次招聘教師共計(jì)10人,其中語(yǔ)文教師3人,數(shù)學(xué)教師2人,物理教師3人,政治教師2人,詳見《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,見附件2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(二)資格條件

1.2024年應(yīng)屆及尚未落實(shí)工作單位的2022年度、2023年度本科一批次師范類院校或省(自治區(qū))屬重點(diǎn)師范類大學(xué)本科畢業(yè)生,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);

2.2024年應(yīng)屆及尚未落實(shí)工作單位的2022年度、2023年度“雙一流”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)普通高校本科畢業(yè)生,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(符合研究生報(bào)考條件的,自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待);

4.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲,且在35周歲以下,即1987年11月23日(不含)至2005年11月23日(含)期間出生;

5.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;

6.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

7.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;

8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日;

9.暫未取得相應(yīng)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和教師資格證的應(yīng)聘人員,可以參加本次校園招聘報(bào)名,應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和教師資格證,不能如期取得的,將解除聘用合同,其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開始日前。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

(一)凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理。

(二)凡被聘用者,需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)等相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。

四、招聘程序

在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站、扎蘭屯教育在線以及各相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告、《職位表》。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)

報(bào)名時(shí)間:2023年11月23日8:30-12:00

報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室(賽罕校區(qū))

2.全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間:2023年11月25日8:30-12:00

報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心1-5號(hào)館

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)提供以下資料,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收:

(1)《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件3)一式兩份,粘貼近期2寸藍(lán)底免冠照片。應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審查通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中階段填寫起止年月、就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、學(xué)位及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。工作經(jīng)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷:填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。畢業(yè)證、學(xué)位證,普通話等級(jí)證、教師資格證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書原件及復(fù)印件。

(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

(4)個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料及復(fù)印件。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)申報(bào);對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,也可以通過(guò)《職位表》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》,其他要求詳見《考試通知單》。

(四)考試

應(yīng)聘人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件、考試通知單參加考試。考試采用試講方式進(jìn)行,考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考,招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:6(含1:6)的崗位,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:6以上的崗位,先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試

(1)綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

(2)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分,時(shí)間7分鐘,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

2.試講

(1)試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

(2)試講成績(jī)總分100分,時(shí)間15分鐘,備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況,需另行加試。加試以試講方式進(jìn)行,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

(五)考試成績(jī)計(jì)算及公布

考試成績(jī)=試講成績(jī)。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢與考察由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢要求。體檢在扎蘭屯市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作應(yīng)在成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成,對(duì)放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.考察要求?疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況?疾觳缓细窕蚍艞壍,取消其相應(yīng)資格。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

(七)公示和聘用

1.對(duì)考察合格的人員在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。

有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,確定為擬聘用人員,由扎蘭屯市教育局統(tǒng)一報(bào)送扎蘭屯市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.根據(jù)扎蘭屯市人力資源和社會(huì)保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和教師資格證的;

(3)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。

六、其他事宜

(一)試講使用新高考必修教材,均為人教2019版,范圍覆蓋高一至高三。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話:0470—3216305

咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—3201969

(四)扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整,屆時(shí)在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

附件:1.扎蘭屯市第一中學(xué)簡(jiǎn)介.doc

2.扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘職位表.xlsx

3.扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表.xlsx


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