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根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件精神，為加強我市教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)單位申報，決定對我市部分縣（市、區(qū)）參加2023年全省統(tǒng)一招聘未滿崗位計劃開展教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對急需緊缺教師采取直接面試考核方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位及具體要求詳見《贛州市2023年中小學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
4.具備相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，已取得相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書的人員。
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報考資格：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員等）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、定向師范生等人員；
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛州市2023年中小學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表》（附件1），考生在報名期間（截至2023年11月1日前）須滿足本次招聘的所有條件。
（1）各招聘崗位條件中涉及的專業(yè)問題，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件3）。
取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考，并可報考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位�？忌筛鶕�(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)崗位。
（2）招聘崗位專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。專業(yè)要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
（3）輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書使用。
（4）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。
2.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年11月1日（含）以前出生，35周歲以下是指1987年11月1日（含）以后出生，以此類推（注：11月1日為報名第一天）。
3.其他條件：
（1）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考，必須在原單位（同一縣域內(nèi)視為原單位）服務(wù)滿5年（即2018年10月及以前進(jìn)入單位工作），且由原單位及主管部門出具報名截止日前的同意報考證明，縣及以下事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制人員）需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考的證明，作為資格審查的依據(jù)之一，并提供《贛州市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)正式人員同意報考證明》（附件4）。
（2）服務(wù)不滿5年或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。
（3）關(guān)于“限某地戶籍（或生源）報考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。本地生源是指在該地參加高考的考生。
（4）關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”，限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。
2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間為11月1日至11月10日。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生填寫《贛州市2023年招聘急需緊缺教師報名表》（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容），每人限報一個學(xué)科崗位，報多個職位的，所有報名信息無效，并取消報名資格。請考生務(wù)必保持報名所留聯(lián)系方式暢通�？忌顚憟竺砀癜l(fā)送至職位表指定郵箱，并電話聯(lián)系當(dāng)?shù)亟逃块T確認(rèn)。
（二）資格審查
報名后考生按當(dāng)?shù)毓嬉髤⒓蝇F(xiàn)場資格審查。由招聘單位和當(dāng)?shù)亟逃块T等組成資格審查組，資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試考核準(zhǔn)考證。資格審查時，考生需提供以下材料：
1.贛州市2023年招聘急需緊缺教師報名表；
2.身份證原件（或社會保障卡）及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，（請注意有效期限應(yīng)在2023年10月1日以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份；
4.本人近期與報名表同底一寸彩照4張。
5.教師資格證。
6.崗位要求的其他材料。
資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實取消資格。
根據(jù)資格審查情況由報考所在地教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的崗位由招聘單位及所在地教育部門電話聯(lián)系考生，請考生務(wù)必保持所留聯(lián)系方式暢通。
（三）筆試、面試考核
1.筆試：根據(jù)資格審查通過人員情況由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否需要增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間地點及內(nèi)容由招聘縣（市、區(qū)）另行通知。筆試滿分100分，在筆試成績60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試考核人員，未達(dá)1：3的在60分及以上的人員中確定入闈面試考核人員，招聘崗位不核減。
2.面試考核時間地點：另行通知，請考生保持聯(lián)系方式暢通，因未能聯(lián)系錯過面試考核的由考生自行負(fù)責(zé)。
3.面試考核采取試講、答辯、說課等其中一種或多種形式進(jìn)行，主要考察考生的教學(xué)能力及與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試考核總分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試考核成績須在70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.從參加筆試、面試考核的人員中按照考試總成績1：1的比例確定入闈體檢、考察人員。有筆試環(huán)節(jié)的崗位計算方法為筆試和面試考核成績各占50%。在參加面試考核70分及以上的人員中從高到低等額確定體檢、考察人選。
5.不分學(xué)科分多組面試考核的需對面試考核成績進(jìn)行修正。修正公式為考生面試考核成績=考生面試考核得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考核小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個最高分、2個最低分。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。
2.體檢由縣（市、區(qū)）人社局、教育部門組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時對報考人員進(jìn)行心理測試，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。
3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的空缺，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
（五）公示及聘用
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，在當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報贛州市人力資源和社會保障局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于5學(xué)年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
3.具體任教學(xué)校選崗時另行公布，涉及多所學(xué)校的按總成績從高到低進(jìn)行選崗（懷孕考生一并參與選崗）。
（六）其他
1.對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
2.招聘公告未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：詳見招聘崗位表。
附件：
1.贛州市2023年中小學(xué)急需緊缺教師招聘崗位表.xlsx
2.贛州市2023年中小學(xué)急需緊缺教師招聘報名表.doc
