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為滿足我縣重點高中教育教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，決定2023年上半年公開招聘高中教師40人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織報考人員考試（考核）。
二、招聘崗位及名額
計劃招聘事業(yè)編制高中教師40名（見附件1）
高中語文4名，高中數(shù)學6名，高中英語3名，高中物理8名，高中化學5名，高中生物5名，高中政治2名，高中歷史1名，高中音樂1名，高中體育2名，高中信息技術1名，高中心理健康教育2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員；
4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師職位表》（見附件1）。
2.有關條件要求
學歷條件：具有碩士研究生學歷。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位（2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格）。
專業(yè)條件：所學專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)相近，以《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）》為準（附件6）。
年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年7月31日以前出生，40周歲及以下是指1983年7月31以后出生，以此類推。
教師資格證條件：具備與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時，考生須承諾在2023年8月31日前取得與所報崗位相應的教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。
限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
3.其他方面
（1）機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應在報名時出具單位及主管部門的同意報考證明；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考應在報名時出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。
（2）本次招聘不設開考比例。如有某崗位的報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在考試（考核）之前，招聘領導小組可根據(jù)報名情況在招聘總計劃數(shù)內(nèi)對相關崗位招聘人數(shù)進行適當調劑。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶教科體微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報名
1.采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個學科崗位，報多個職位的，取消報名資格。
2.現(xiàn)場報名時間及地點
報名時間安排兩天，在2023年5月11—12日(上午8：30-12:00；下午14:30-17:30)，其中：
2023年5月11日(第一天)在贛南師范大學外國語學院第四教學樓301室設立報名點，集中受理贛南師范大學畢業(yè)生現(xiàn)場報名；
2023年5月12日(第二天)在上猶縣教科體局三樓人事股設立報名點，集中受理各地考生現(xiàn)場報名。
3.考生現(xiàn)場報名需提供以下材料：
(1)上猶縣2023年招聘高中教師報名登記表（附件3）（請自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載。填寫相關內(nèi)容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報名截止時所有工作經(jīng)歷，不得遺漏）；
(2)身份證或社會保障卡原件及復印件1份；
(3)畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份，2023年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校就業(yè)處或所在學院章）；
(4)教師資格證原件及復印件1份；
暫未取得畢業(yè)證和教師資格證的，提供可取得教師資格證的佐證資料（樣式見附件4）。
(5)本人近期與報名表同底一寸彩照2張；
(6)學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果1份，（請注意有效期限應在現(xiàn)場審核日期以后，以備核查有效性）；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
(7)機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應在報名時出具單位及主管部門的同意報考證明；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考應在報名時出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。
4.若遇特殊情況需要延期的，請考生隨時關注上猶縣人民政府網(wǎng)、“上猶教科體”微信公眾號。如因未提供或提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔�？忌鷦毡乇３謭竺袈�(lián)系方式暢通。
（三）資格審查
由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣教科體局等部門聯(lián)合組成資格審查組，在現(xiàn)場受理考生報名時同步進行資格審查。
資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）�？忌詧竺晒ζ疬M入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。
考生應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實則取消資格。
（四）考試（考核）
1.考試形式：面試。
面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學能力及與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
音樂、體育、信息技術學科招聘崗位采取無生模擬課堂(占40%)和專業(yè)技能展示(占60%)相結合的方式，專業(yè)技能展示要求詳見附件5。
2.考試時間：2023年5月13日(星期六)
考試地點:贛南師范大學外國語學院(第四教學樓)
3.按照面試成績從高到低的順序確定入闈體檢人員。面試成績需不低于70分方可進入體檢、政審環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并在面試成績合格線上的人員中遞補一次。
（六）考察
對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審考察，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試成績由高到低在合格線以上的人員中遞補一次。
（七）公示及聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘人員，報請招聘工作領導小組審核同意后，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。擬聘人員是2023年應屆高校畢業(yè)生的，需及時提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務年限不少于7學年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任。
五、其他
（一）本次招聘須遵守以下紀律
1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。
（二）成立縣教師招聘工作領導小組
由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣委、縣政府分管教育的領導任副組長，縣委編辦、縣人社局、縣教科體局等主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由縣教科體局主要負責人兼任辦公室主任。本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導。
咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797-7132992
上猶縣教科體局人事股0797-7132572
附件：
1.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師職位表
2.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師信息填報二維碼
3.贛州市上猶縣2023年上半年招聘高中教師報名登記表
4.證明（模板）
5.音樂、體育、信息技術學科招聘崗位面試專業(yè)技能測試辦法
6.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄
