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一、學院概況
贛州職業(yè)技術學院是經(jīng)江西省人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，是市政府直屬綜合性高職院校，位于贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，緊鄰新能源汽車科技城。
學院現(xiàn)有新能源汽車科技城校區(qū)和沙石校區(qū)和兩個校區(qū)，占地面積1030余畝（其中新能源汽車科技城校區(qū)占地面積860余畝，沙石校區(qū)占地面積170余畝），并在全南設立了產(chǎn)業(yè)學院�，F(xiàn)有9大系部51個高職專業(yè)和45個技師、預備技師、高技及中職專業(yè)，在校學生19000余人�！靶竽莲F醫(yī)專業(yè)群”被確定為全省高職高水平專業(yè)群立項建設項目。建有校內(nèi)外實驗（訓）室223間，圖書藏書47萬冊，電子期刊8000余冊，教學儀器設備總值超億元。
學院立足服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”發(fā)展戰(zhàn)略，對接產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建專業(yè)群；面向智能制造、虛擬現(xiàn)實等新領域開辟新專業(yè)、專業(yè)方向，重點建設智能制造、電子信息、現(xiàn)代服務業(yè)、虛擬現(xiàn)實、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專業(yè)群，形成“集群發(fā)展、聚焦主流、重點突出、特色鮮明”的區(qū)域服務型高職專業(yè)體系。
現(xiàn)有9大院系51個專業(yè)，著力培養(yǎng)理論扎實、技能過硬，職業(yè)道德和人文素養(yǎng)較高的德智體美勞全面發(fā)展的新時代高素質(zhì)技術技能人才。
二、招聘原則
堅持面向高校應屆畢業(yè)生，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘專業(yè)教師共26名，具體崗位及要求詳見《贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師職位表》（附表1）。
編制備案制人員為編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。
四、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；
3.有較強的民主意識和法治觀念，遵紀守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考（2023年應屆畢業(yè)生除外）；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
（三）崗位條件
1.學歷學位條件：要求“研究生學歷、碩士及以上學位”的崗位，考生可以碩士階段所學專業(yè)進行報考，也可以博士階段所學專業(yè)進行報考。學歷、學位須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（如尚未獲得畢業(yè)證書、學位證書或?qū)W信暫時無法認證的2023屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表）；取得相應的國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。
2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）》的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
3.年齡條件：崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年3月31日（招聘公告發(fā)布的前一天），年齡計算方法：18周歲以上是指2005年3月31日（含）以前出生，28周歲及以下指1994年3月31日（含）以后出生，以此類推。
4.其他說明：
（1）2023屆應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明，否則取消聘用資格。
（2）關于“限應屆畢業(yè)生報考”，限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構(gòu)就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
五、招聘程序及方法
本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。請考生對照所報崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。
（一）報名
1.報名時間：東北地區(qū)站時間：4月6日哈爾濱工業(yè)大學，4月7日吉林大學，4月8月東北大學；其他站點具體報名時間以學院公告為準。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個崗位。
實行誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，填寫個人簡歷時，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時所有經(jīng)歷，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。
（二）資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場資格審查方式進行，學院將對報考人員資格條件進行審查，現(xiàn)場資格審查將在現(xiàn)場報名時同步進行。
1.報名需提供資料:
（1）免冠一寸照（背面寫上姓名）；
（2）附件2：《贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師報名登記表》（須本人手寫正楷簽字）；
（3）身份證或社會保障卡原件及正反面復印件；
（4）學歷和學位原件及復印件（如尚未獲得畢業(yè)證書、學位證書的2023屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得相應的國（境）外學歷學位證書還須提升教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件等。
以上材料原件需在現(xiàn)場資格審查時提供以便進行核驗，原件退回。
2.其他。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
（三）考核
1.考核時間：具體現(xiàn)場報名及資格審查時通知為準�？忌窗匆�(guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
2.考核地點：本次招聘分為3站：（1）東北地區(qū)站，以哈爾濱工業(yè)大學、東北大學、吉林大學輻射周邊高校；（2）上海站，以上海交通大學輻射周邊高校；（3）廣州站，以華南農(nóng)業(yè)大學輻射周邊中山大學、華南理工大學等高校。具體考點安排以公告為準。本次招聘在各站點分批開展，上一站已招滿的崗位在下一站不再招錄，未招滿的崗位將在下一站繼續(xù)招聘。東北、上海、廣州站招聘之后如有未招滿崗位將另行組織考核。
3.考核方式：采取綜合評價考核的方式進行�？偝煽�?yōu)?00分，綜合評價考核成績保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。考生綜合評價考核成績須達70分及以上方可被確定為體檢（心理測試）考察人員。被確定為入闈體檢（心理測試）考察的人員須當場簽訂聘用協(xié)議(應屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應屆生簽訂聘用協(xié)議)，當天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動放棄。
綜合評價考核主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。
（四）體檢和考察
被確定為入闈體檢、考察的人員須按規(guī)定要求簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議，逾期未簽訂者視為自動放棄。
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標準收取，由考生自行負擔。體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
2.考察是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
（五）公示和聘用
1.體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，不合格者取消聘用資格。以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補一次。
2.擬聘用人員名單將在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和贛州職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用手續(xù)。
3.正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年，5年內(nèi)不得參加外單位考試、未經(jīng)學院同意不得脫離現(xiàn)崗位，學院不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關手續(xù)。
六、福利待遇
考核合格者，以編制備案制身份正式錄用，按國家規(guī)定相關要求，發(fā)放基本工資和績效工資，享受職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等津貼補貼和節(jié)日慰問、生日慰問、午餐補助等福利，大學畢業(yè)生實習期滿后，除津貼補貼和福利獎金外，正式入職后可享受學校教師周轉(zhuǎn)房購買資格（約3000元/m2）。
七、工作要求
工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。
附件1：贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師職位表.xls
