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為了進一步加強我區(qū)教師及教研隊伍建設，拓寬選人用人渠道，更好地推進我區(qū)素質(zhì)教育和課程改革，促進教育教學質(zhì)量的提高，經(jīng)研究，決定組織開展優(yōu)秀教育人才招引工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引崗位及計劃

初中社政學科教研員1名、高中物理教師1名、初中數(shù)學教師2名、初中科學教師1名、小學語文教師2名。

視報名和考試情況，招引計劃可相應增減。若無合適人選，可核銷招引計劃。

二、招引條件

（一）教研員

面向事業(yè)編制教師或教研員，報名者需具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，身心健康。

2.年齡在40周歲及以下（1981年7月20日及以后出生，省特級教師、功勛教師、正高級教師可放寬至50周歲及以下），教齡滿10年。

3.具有本科及以上學歷，所學專業(yè)為政治、歷史及相關(guān)專業(yè)。

4.具有高級教師及以上職稱，近5年一直擔任初中社政學科教師或教研員。

5.獲得過省特級教師、功勛教師等榮譽，或獲得過縣級及以上拔尖人才、名師，或市（地）級及以上學科帶頭人、教壇新秀等榮譽。

6.具有較高的課堂教學水平，在本學科課堂教學評比中曾獲縣級一等獎、市級二等獎及以上獎勵。

7.具有較高的科研水平，主持（或執(zhí)筆）市級及以上教科研課題兩個及以上，論文在省級核心刊物發(fā)表兩篇及以上。

（二）教師

面向社會公開招聘，報名者需具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，身心健康。

2.年齡在35周歲及以下（1986年7月20日及以后出生），具有高級教師職稱的事業(yè)編制教師年齡放寬到40周歲及以下。

3.具有高級教師職稱的事業(yè)編制教師，或具有碩士研究生及以上學歷學位。

4.近5年一直任教本學科，或所學專業(yè)與學科崗位相適配：高中物理要求物理及相關(guān)專業(yè)，初中數(shù)學要求數(shù)學及相關(guān)專業(yè)，初中科學要求物理、化學、生物及相關(guān)專業(yè)，小學語文要求中文及相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序及辦法

（一）組織報名及資格初審

報名采用網(wǎng)上報名方式。

1.報名時間：公告發(fā)布之日至7月28日。

2.報名郵箱：qjqjyjrsk@163.com。

3.報名者應提交以下材料的電子版：《衢江區(qū)公開招引優(yōu)秀教育人才報名表》（網(wǎng)上自行下載）；本人身份證、學歷證書（應屆生還需提供本科學歷證書）、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、各類榮譽證書及其他與招引有關(guān)的材料。

要求：《衢江區(qū)公開招引優(yōu)秀教育人才報名表》以WORD格式，其他材料按上述順序全部掃描在一個PDF格式文件中，報名表和其他材料打包后以“學科+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱qjqjyjrsk@163.com。

4.資格初審：衢江區(qū)教育局根據(jù)報名者提供的材料進行資格初審，經(jīng)過資格初審及綜合素質(zhì)比選，按1:3比例確定入圍面試人員，不足比例的視情形決定是否核減或核銷計劃。

（二）資格復審

入圍面試人員在面試前將報名時提供的所有材料的原件及復印件上交一份，由衢江區(qū)教育局組織人員進行資格復審，資格復審后原件返還給入圍面試人員。資格復審未通過人員不得參加面試。

（三）面試

面試主要測評應試者的專業(yè)能力、教學能力等基本素質(zhì)；教研員崗位還需測評應試者的業(yè)務指導能力、組織能力等素質(zhì)。

面試由專家組評分，面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不列入體檢對象。

面試工作在衢江區(qū)紀委派駐衢江區(qū)教育局紀檢組監(jiān)督下，由衢江區(qū)教育局會同衢江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

面試時間初定于7月30日，具體時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察和聘用

根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍體檢對象。體檢參照公開招聘教師的體檢標準執(zhí)行。

體檢合格者入圍考核，考核按照本次公開招引的有關(guān)要求及教師招聘考核的有關(guān)規(guī)定進行。

考核合格者確定為擬聘用對象，在衢江區(qū)政府網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.報考人員資格審核貫穿整個招引過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。

2.招引過程中，因體檢不合格、政審考核未通過、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，是否進行遞補，由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局研究決定。

3.未取得合格教師資格證的人員應在聘用后一年內(nèi)取得合格的教師資格證，否則，延長試用期一年；兩年內(nèi)未取得合格教師資格證的，予以解聘。

附件：衢江區(qū)公開招引優(yōu)秀教育人才報名表.docx

衢州市衢江區(qū)教育局

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月20日