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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào)）、《衢州市市本級(jí)事業(yè)單位工作人員交流辦法（試行）》（衢市人社發(fā)〔2019〕128號(hào)）等文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員15人，其中教研員崗位2人，教師崗位13人，具體計(jì)劃詳見附件1。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：面向全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在崗在編專任教師。

（二）選調(diào)條件：

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；

（2）具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，年度考核為合格及以上等次（不含試用期）；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

（5）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（6）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的；

（7）尚在試用期或者服務(wù)期限未滿的;

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)崗位所列的專業(yè)要求根據(jù)崗位特點(diǎn)，參照教育部、2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2022年6月30日。

三、選調(diào)程序和組織形式

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、討論公示、辦理交流手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn/）、“三衢教育微”信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月30日。

2.報(bào)名通過電子郵件或浙政釘發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人。

3.報(bào)名者需提交的材料：

（1）《衢州市市直學(xué)校（單位）公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，需經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)名，掃描件）；

（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名資格審核所需的原件掃描件。（工作經(jīng)歷情況由衢州市教育局通過全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)提取，無需提供）

以上材料匯總壓縮至一個(gè)文件夾，以“姓名+報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位”命名。

（三）資格初審

用人單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)考人員。資格初審?fù)ㄟ^人員可以參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例按1:3開考；地理教研員崗位可按1:1開考。未達(dá)開考比例的核減相應(yīng)崗位。

（四）筆試

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

筆試由市教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因疫情影響，可以采用線上形式進(jìn)行。

（五）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，教師崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例（崗位計(jì)劃超過2人的按1:3）確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象，入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。復(fù)審需提交報(bào)名表（工作單位同意簽章原件）和其他報(bào)名所需材料（證件需提供原件審核）。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃�網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄選調(diào)資格。放棄資格或資格復(fù)審不合格可以依次遞補(bǔ)，并及時(shí)安排資格復(fù)審，面試前48小時(shí)內(nèi)不再遞補(bǔ)。

（六）面試

主要考察崗位所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試總分100分，合格分70分。

面試形式：教研員崗位一般采用半結(jié)構(gòu)化面試形式；教師崗位一般采用試講和答辯形式。

面試工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因疫情影響可以采用線上面試。

（七）考核、體檢

考核、體檢工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；教研員崗位按面試成績(jī)作為總成績(jī)；從高分到低分按1:2比例確定入圍考核對(duì)象。同分的以面試成績(jī)高的入圍。

考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。入圍考核人員須在公布名單后5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考核的書面證明，逾期未提交的，視作放棄選調(diào)資格。

考核結(jié)束后，遴選單位按照人崗相適原則，根據(jù)考核情況和崗位要求，綜合考慮各縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)教師流動(dòng)承受能力，不唯分取人，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補(bǔ)。

（八）討論公示

主管部門黨委根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在市教育局網(wǎng)站、擬調(diào)入單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理交流手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會(huì)同選調(diào)工作流程材料報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理交流手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織報(bào)名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個(gè)選調(diào)工作穩(wěn)妥有序，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（二）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

（三）對(duì)選調(diào)崗位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見附件1）。

本次公開選調(diào)的公告及過程相關(guān)信息在衢州市教育局網(wǎng)站公布，參加選調(diào)人員自行留意。

附件：

1.2022年衢州市市直學(xué)校（單位）公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

2.衢州市市直學(xué)校（單位）公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

衢州市教育局

2022年6月16日