文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師55名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師55名。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、崗位所需的其他條件，具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在25周歲以下（1997年1月1日以后出生）

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見(jiàn)《2022年南召縣公開(kāi)招聘幼兒教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格證。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師）；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案通過(guò)http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）向社會(huì)公布，公告發(fā)布、宣傳時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名前報(bào)考者要仔細(xì)閱讀《2022年南召縣公開(kāi)招聘幼兒教師實(shí)施方案》。并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，在2022年7月27日9：00-7月29日18：00，報(bào)名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍(lán)底，295×413像素，20-100KB之間）。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的原件掃描件等相關(guān)資料（應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。資格審查截止時(shí)間：2022年7月30日12:00。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

3、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元，2022年7月30日18：00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《2022年南召縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份，資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

(三)開(kāi)考比例和加分政策

通過(guò)初審的人數(shù)與招聘名額比例原則上設(shè)定為3：1，達(dá)不到3：1的該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位名額可調(diào)整到其他崗位。崗位被取消的報(bào)考者可在2022年7月31日（9:00-18:00）重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。未重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試加分條件：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦［2012]36號(hào)）《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政［2016]53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵＜含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的＞；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試原始成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2022年8月1日（上午8：30-12:00，下午15:00-18:00）攜帶相關(guān)材料到南召縣人力資源與社會(huì)保障局（行政大樓西五樓504房間考試中心）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證，以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。

（四）考試

1、筆試。筆試采取閉卷考試，異地命題，異地評(píng)卷。

筆試內(nèi)容為學(xué)前教育（幼兒教育）基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試采取試講的方式進(jìn)行，聘請(qǐng)異地評(píng)委。

面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語(yǔ)言等）相結(jié)合的方法進(jìn)行，才藝展示輔助器材自備，所用教材為幼兒園現(xiàn)行教材。每人備課時(shí)間為12分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘（含才藝展示）。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上（含3個(gè)）。

面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生面試前需要確認(rèn)資格（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。應(yīng)聘者須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、教師資格證、身份證等證件的原件及復(fù)印件及《南召縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》2份，不進(jìn)行資格確認(rèn)的視為自愿放棄。

招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（五）體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若與最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。

體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

入職前由縣教體局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相應(yīng)資格復(fù)核，未按規(guī)定取得相應(yīng)證件的取消應(yīng)聘資格。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

本次招聘幼兒教師崗位為“聘用制教師”，在縣人社部門備案，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不享受職業(yè)年金，醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等其它待遇與在編教師同等，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

五、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試、面試的考務(wù)費(fèi)每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。脫貧戶和監(jiān)測(cè)戶報(bào)考人員，免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)。未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)直接上傳以下材料：脫貧戶和監(jiān)測(cè)戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。方可免繳筆試、面試費(fèi)。

六、疫情防控

我縣高度重視疫情防控工作，按照省市工作部署和縣疫情防控指揮部的工作要求，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

七、組織與領(lǐng)導(dǎo)

在南召縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

未盡事宜，由南召縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、特別提醒

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

3、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證、通知單或未參加筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等相應(yīng)招聘活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

4、南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

5、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

招聘咨詢電話：

南召縣人力資源和社會(huì)保障局：0377-66880015

南召縣教育體育局：0377-66923902、13937793529

監(jiān)督電話:0377-66880000、0377-66880023

附件1：《2022年南召縣公開(kāi)招聘幼兒教師崗位及資格條件一覽表》.xlsx

南召縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月20日