2019河南省駐馬店市實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師【15人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年7月14日至16日（上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30）

根據(jù)教學(xué)工作需要，為緩解優(yōu)秀骨干教師之不足，駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)招聘15名優(yōu)秀教師。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》，現(xiàn)就2019年駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘優(yōu)秀教師工作，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

2019年駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘優(yōu)秀骨干教師15名，其中：語(yǔ)文學(xué)科8人（學(xué)科代碼9101）、數(shù)學(xué)學(xué)科7人（學(xué)科代碼9102）。

二、招聘對(duì)象

駐馬店市市直學(xué)校以外現(xiàn)從事本學(xué)科教學(xué)且具有對(duì)應(yīng)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象須滿(mǎn)足以下條件：

1.具備《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》規(guī)定的應(yīng)聘人員基本條件；

2.年齡在40周歲以下（1978年8月1日以后出生）；

3.本科及以上學(xué)歷；

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)任教學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致；

5.獲得基礎(chǔ)教研部門(mén)組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上；

6.具備下列條件之一：

①市級(jí)及以上骨干教師；

②市級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

③市級(jí)及以上教壇新秀；

④市級(jí)及以上名師；

⑤市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任；

⑥教師節(jié)期間，縣級(jí)及以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師。

（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員；

5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市教育局網(wǎng)（http://www.zmdedu.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月14日至16日（上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)（駐馬店市文娛二路與金駿街交叉口東南角）。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式二份；所在學(xué)校及其教育主管部門(mén)出具的同意報(bào)名及教學(xué)與班主任工作經(jīng)歷材料一式二份；填寫(xiě)《2019年駐馬店市直學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式二份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（三）考試

根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，進(jìn)行筆試的按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講微型課的方式，方案另行制定。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等）

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（未筆試的考試總成績(jī)＝面試成績(jī)）。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。

（五）考察政審辦理聘用手續(xù)

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：2019年駐馬店市直學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表

咨詢(xún)電話(huà)：駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)0396-3651557

監(jiān)督電話(huà)：駐馬店市教育局0396-2915978

駐馬店市人社局0396-2812540

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

駐馬店市教育局

2019年7月10日