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2017年河南省駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(132名)

時(shí)間:2017-08-08 17:10:40 點(diǎn)擊:

2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)),結(jié)合用人單位實(shí)際及工作需要,決定面向社會(huì)為開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師132名。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師132名,其中:駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)9名、駐馬店市第十九中學(xué)6名、駐馬店市第二十三小學(xué)1名、駐馬店市第二十四小學(xué)5名、駐馬店市第二十五小學(xué)8名、駐馬店市第二十七小學(xué)3名、駐馬店市第二十八小學(xué)6名、駐馬店市第三十三小學(xué)17名、駐馬店市第三十七小學(xué)12名、駐馬店市第三十八小學(xué)21名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)中心小學(xué)5名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)杜莊小學(xué)3名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)2名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)荒坡路小學(xué)1名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)何莊小學(xué)6名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)楊樓小學(xué)3名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)余莊小學(xué)1名、開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)八里鋪小學(xué)1名、開發(fā)區(qū)大魏莊小學(xué)4名、開發(fā)區(qū)張樓小學(xué)2名、開發(fā)區(qū)刁莊小學(xué)4名、開發(fā)區(qū)大陳莊小學(xué)3名、開發(fā)區(qū)南魏莊小學(xué)4名、開發(fā)區(qū)大劉莊小學(xué)4名、開發(fā)區(qū)第一幼兒園1名。招聘計(jì)劃詳見《2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件)。

三、招聘的資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、教師資格須達(dá)到要求且專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致;

6、符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年8月1日以后出生,其他年齡依次類推);

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、尚在全日制院校就讀的學(xué)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

5、開發(fā)區(qū)所屬單位在編在崗人員;

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

五、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片

報(bào)考者于2017年8月14日8:00至8月16日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

2、報(bào)考資格審核

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員,于2017年8月14日10:00至8月17日8:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試一科,共計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間定于2017年8月20日。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2017年8月18日8:00至8月20日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。緊缺急需專業(yè)崗位,用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低比例。被取消招聘崗位的報(bào)考考生,可改報(bào)同專業(yè)其他崗位,不改報(bào)者退還報(bào)名費(fèi)。


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