遵義市新蒲新區(qū)

2011年公開招考中小學教師方案

根據(jù)國家人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實施辦法》精神，結合新蒲新區(qū)教育系統(tǒng)2011年新增教師計劃，經(jīng)管委會研究同意，并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，特制定新蒲新區(qū)2011年公開招考中小學教師方案（以下簡稱《招考方案》）。

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、工作程序

招考工作按照發(fā)布招考方案、報名及資格審查、筆試、教學能力測試和結構化面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。

三、招考單位及職位

新蒲新區(qū)中小學新增教師50名(其中：中學教師28名、小學教師22名) 。具體招考學校及學科詳見《遵義市新蒲新區(qū)2011年公開招考教師崗位公示表》。(附件1)

四、招考對象及報考條件

(一)招考對象及名額

1.新蒲新區(qū)（新蒲、新舟兩鎮(zhèn)）內(nèi)戶籍和生源，全日制普通高等大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生招15名。

2.戶籍不限有兩年以上工作經(jīng)歷在職教師招考30名(含社會辦學在職教師) 。

3.派遣到新蒲新區(qū)各學校任教的志愿者招5名。

(二)報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則;有較強的事業(yè)心、責任感;遵守國家憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè);作風正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務;身體健康，能勝任教育教學工作。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

2.年齡在18周歲以上(1993年7月1日以前出生)35周歲以下(1976年7月1日以后出生)；

3.高校畢業(yè)生。轄區(qū)內(nèi)戶籍和生源并取得中、小學教師資格證的大專以上學歷應往屆畢業(yè)生，師范院校畢業(yè)的小學教育和學前教育各專業(yè)專科畢業(yè)生只能報考小學教師崗位，其他普通師范類大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生可報考初中教師。

4. 戶籍不限在職教師招考：①報考中學教師：需具備大學本科及以上學歷，相應教師資格證書，中教一級及以上職稱，教學業(yè)務水平過硬，具有中學高級教師職稱，且有10年以上中學教學經(jīng)歷，教學成績優(yōu)異者或獲得市級以上骨干教師稱號的報考人員，年齡可放寬到40周歲（1971年7月1日以后出生）。②報考小學教師，需具備大專及以上學歷，小學及以上教師資格證書，小教一級及以上職稱，教學業(yè)績突出。

5.教師志愿者。派遣到新蒲新區(qū)各學校任教，一直在教師志愿者崗位工作一年以上的志愿者。

（三）專業(yè)要求

所學專業(yè)與所報考崗位專業(yè)要求相同或相近，由新區(qū)公開招考教師工作領導小組對報考的專業(yè)進行認定。

五、招考程序

（一）發(fā)布公告

在《遵義晚報》、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、新蒲新區(qū)網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名工作由新蒲新區(qū)招考工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織，資格審查由招考單位的主管部門負責。

①報名時間：2011年7月27—30日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00

②報名地點：新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處辦公室。

③報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

④報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書（2011年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明），教師資格證原件及復印件一份（或教師資格認定單位出具的證明）；在職教師需提交學歷證書、職稱證書、教師資格證書、教學業(yè)績材料（含獲獎、論文、教學成績、市級獲獎證書等資料）；在職教師報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明；報考人員只能選擇一個職位進行報名，根據(jù)所報職位要求，填寫《遵義市新蒲新區(qū)2011年公開招考中小學教師報名表》（下載附件2）。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、教學能力測試和結構化面試使用的證件必須一致。報考人員按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對該崗位計劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。

2.資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招考方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

3.準考證發(fā)放

報考人員由招考辦核發(fā)準考證。報考人員請于2011年8月3—4日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

（三）考試

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、教學能力測試和結構化面試三部分，成績各100分。筆試成績占總成績的30%，教學能力測試成績占總成績的40%，結構化面試成績占總成績的30%。

1.筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。

綜合知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、行政管理知識、公文寫作與處理、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德等方面的基本知識。

專業(yè)知識考試范圍主要包括：報考職位相應學科知識。

筆試時間：2011年8月5 日上午9∶00—11∶30。

筆試地點：詳見《筆試準考證》

筆試成績于2011年 8月7日下午5點前在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn、新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示。

2.教學能力測試

根據(jù)筆試成績按招聘計劃1∶3的比例確定進入教學能力測試環(huán)節(jié)的人員。若進入教學能力測試末位考生筆試成績并列的，同時參加教學能力測試。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其考試成績按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入教學能力測試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

教學能力測試采取說課、專業(yè)技能測試等形式進行。主要測試學科知識的應用和教學能力考核（寫說課稿、說課。體育加試技能測試），準備時間30分鐘，說課時間15分鐘。體育專業(yè)技能測試時間10分鐘。

教學能力測試內(nèi)容：待定。

3.結構化面試

主要考查應試者的綜合素質(zhì)。報考人員教學能力測試結束后，按第二環(huán)節(jié)抽取的面試序號，進行結構化面試。

教學能力測試與結構化面試時間：2011年8月11日上午。

地點：待定。

4.成績測算

筆試成績和綜合成績將在新蒲新區(qū)網(wǎng)、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)公示。對筆試成績有異議者，本人可在公布成績24小時內(nèi)書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。

①筆試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識兩部分，其中綜合知識占30%、專業(yè)知識占70%。

②總成績＝筆試成績占30% 教學能力測試成績40%（體育學課的成績：教學能力測試成績15% 技能測試占25%） 結構化面試成績30%。

筆試、教學能力測試、結構化面試總成績的計算結果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

綜合成績于2011年8月13日上午12點前在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn、新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。

3.新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室應在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內(nèi)，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的， 由本人提出申請，經(jīng)新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室同意后可經(jīng)復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。其空缺根據(jù)綜合成績的高低依次遞補。

體檢費用由報考者自理，體檢時間另行通知

（五）考核（政審）

對體檢合格人員確定為考核（政審）對象，新蒲新區(qū)管委會按照人事管理權限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權限，經(jīng)新蒲新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟和其它問題；

4.發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾�。�

5.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；

6.不符合報考學科的資格條件的;

7.經(jīng)新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室研究確定不能錄用的其它情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)總成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核對象。

（六）公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果,由新蒲新區(qū)公開招考教師工作領導小組按同學科和同層次根據(jù)總成績由高到低擇崗確定擬聘人員（若總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先）研究確定擬聘人員, 聘用對象在公示期間若放棄的，依次遞補。并在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn 和新蒲新區(qū)管委會辦公室公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 新蒲新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

（七）招聘錄用辦法

1.對擬聘人員公示結果無異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.聘用期內(nèi)，應聘人員享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

六、紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由新蒲新區(qū)紀工委（監(jiān)察局）對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、其他注意事項

1.考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。

2.考生參加筆試、專業(yè)技能測試（面試）和體檢須帶上筆試準考證和身份證。

3.報名時繳納考務費150元。

本簡章由遵義市新蒲新區(qū)管委會公開招考教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由新蒲新區(qū)招考教師領導小組研究決定。

咨詢電話：7728985

監(jiān)督電話：8655667

網(wǎng)址咨詢：

遵義人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn、新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示。

附：

1.《遵義市新蒲新區(qū)2011年公開招考中小學教師崗位公示表》

2.《遵義市新蒲新區(qū)2011年公開招考中小學教師報名表》

遵義市新蒲新區(qū)公開招考教師工作領導小組辦公室

2011年7月20日