根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府、縣編委會(huì)研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生中補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，為確保公開招考聘用工作的順利完成，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本招考簡(jiǎn)章。
一、崗位設(shè)置
招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師50人，具體職位設(shè)置情況見附表。
二、公開招考聘用對(duì)象及條件
（一）招考對(duì)象
1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，戶籍不限。
2、具有本市戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)生。
（二）條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配。
2、年齡18周歲以上（1994年7月31日以前出生）35周歲以下（1976年8月1日以后出生）。
3、身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。
4、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
5、有下列情況之一的不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；
②曾違反計(jì)劃生育政策的人員；
③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
④行政、國(guó)有企事業(yè)單位正式在職人員，被我縣招聘錄用的特崗教師（含已簽約人員）。
三、招考錄聘程序及辦法
（一）公告發(fā)布
招考簡(jiǎn)章經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、道真自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招考信息。
（二）報(bào)名的組織及實(shí)施
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月30日--2011年8月1日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考資格條件，報(bào)名者持本人近期免冠同底小二寸照片5張；畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名人員須填寫《道真自治縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）一份；《報(bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚,如填寫信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)�！秷�(bào)名表》填寫后交報(bào)名處進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的考生需交報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，報(bào)名表交報(bào)名處登記備案。
報(bào)名結(jié)束后由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，按招考職位和符合條件報(bào)名數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整情況在媒體上向社會(huì)公布（特殊情況經(jīng)市招考辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)減開考比例）。復(fù)審合格后公示準(zhǔn)考人員名單。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年8月3日，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5、考試時(shí)間：2011年8月4日上午9∶00—11∶00，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加考試。
(三)考試
1、考試形式
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
2、筆試
筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。 公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史、時(shí)事政治等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括招考崗位（職位）所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、面試
考生筆試成績(jī)進(jìn)入最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上的，根據(jù)報(bào)考各職位按1：2的比例從高到低依次確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，共同進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或情景模擬方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告。
（四）體檢
縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（2007年2月）的要求執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對(duì)象�？己酥饕菍彶榭己藗�(gè)人檔案及考生戶籍地出具的考生社會(huì)治安和計(jì)劃生育情況證明，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；
4、不符合報(bào)考崗位的資格條件的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、截止到2012年8月31日未能提交招考職位所需學(xué)歷、資格等相關(guān)證書原件及畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。
7、經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核（政審）中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)體檢考核對(duì)象。
（六）公示及聘用
1、縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬錄聘人員名單并在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等公示7天。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘人員上崗前參加人事部門舉辦的崗前培訓(xùn)，并按省人事廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，聘用合同報(bào)人事部門鑒證。在服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得調(diào)動(dòng)、改行。
3、在指定的時(shí)間內(nèi)不參加崗前培訓(xùn)、拒絕簽定《聘用合同》或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招考工作在道真自治縣人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5782017（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－5820903（縣監(jiān)察局）
附件：2012年道真自治縣公開招考幼兒園教師職位一覽表.xls
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年七月十日