呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師公告
為加強(qiáng)賀昌中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決一線骨干教師緊缺問題，按照《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2016〕21號(hào)）文件精神，經(jīng)市政府同意,面向社會(huì)公開招聘教師47名、會(huì)計(jì)1名，現(xiàn)擬定實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位、名額及要求
本次公開招聘47名教師（含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位6名）、會(huì)計(jì)1名，具體分類要求詳見《呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘崗位及要求》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的具有學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
（一）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；
（三）具有良好的品行；
（四）教師需具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書和普通話證書，會(huì)計(jì)崗位需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（五）教師需具有普通高中同學(xué)科三年及以上教學(xué)經(jīng)歷；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡35周歲以下（公歷1980年8月1日之后出生）。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和其它服務(wù)基層工作”(簡(jiǎn)稱為“三支一扶”計(jì)劃)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員須符合招聘基本條件和崗位具體資格條件。
如“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”所報(bào)人數(shù)與招聘崗位之比不達(dá)3:1時(shí)，相應(yīng)核減或取消崗位名額，核減或取消的崗位名額調(diào)整到同類（同學(xué)歷同專業(yè)）崗位。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員不得報(bào)考，參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
計(jì)算年齡、工作年限時(shí)間截止到公歷2016年8月1日。
四、招聘方法、步驟
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體招聘步驟如下：
（一）發(fā)布招聘公告
7月15日—7月20日通過呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn）。具體步驟為：
（1）提交報(bào)名信息
報(bào)考人員請(qǐng)于2016年7月21日9:00—2016年7月27日17:00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交《呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于30KB）。
（2）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2016年7月22日—2016年7月28日在提交報(bào)名信息一個(gè)工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員請(qǐng)于7月22日—7月29日登錄呂梁人事人才網(wǎng)，并按呂梁人事人才網(wǎng)網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每人收取報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)50元）。
招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報(bào)考人員，只繳報(bào)名費(fèi)，不繳考務(wù)費(fèi)。
（4）符合減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員請(qǐng)于7月29日—7月30日到人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。（農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）)。
打印準(zhǔn)考證
通過資格初審人員，請(qǐng)于2016年8月2日—2016年8月5日登錄呂梁人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（2）報(bào)名與參加考試時(shí)須使用同一的二代身份證。
（3）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
（4）如報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達(dá)3：1（資格條件要求碩士學(xué)位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，該崗位報(bào)考人員在報(bào)名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)考人員要對(duì)自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。
（6）應(yīng)聘者在報(bào)名之后到正式聘用期間已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（7）報(bào)考人員報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或其他崗位未通過資格審查的報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。
3、資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。
資格復(fù)審時(shí)，確認(rèn)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明，教師還需提供同科目三年教學(xué)經(jīng)歷證明（以上證明均需單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章）。
資格審查由市人社局、教育局和賀昌中學(xué)共同負(fù)責(zé)。
（三）筆試
筆試由市人社局組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，合格線為60分，其內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等基本理論知識(shí)。
筆試擬于2016年8月6日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
招聘崗位要求具有碩士學(xué)位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
（四）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由呂梁市賀昌中學(xué)組織實(shí)施，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘名額1:5的比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試（若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為專業(yè)測(cè)試對(duì)象）。
以現(xiàn)行高中教材為基本內(nèi)容，高考科目為山西省高考《考試大綱》和《考試大綱說明》中規(guī)定的考試內(nèi)容和考試范圍，非高考科目以現(xiàn)行高中教材必修課程為主。
專業(yè)測(cè)試滿分100分，合格線為60分。
（五）面試
1、按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員從高到低確定面試對(duì)象（若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為面試對(duì)象）。若面試時(shí)，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
2、面試采取講課的形式，講課時(shí)間20分鐘，面試滿分100分，合格線為60分（英語(yǔ)科目采用英語(yǔ)授課）。
面試在市人社局、教育局指導(dǎo)監(jiān)督下由呂梁市賀昌中學(xué)組織實(shí)施，面試方案另行制定,面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×40%，保留兩位小數(shù)，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%）從高到低的順序確定體檢人選，總成績(jī)相同者，按筆試（碩士崗位按專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高到低確定。
（六）體檢
體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由呂梁市賀昌中學(xué)具體組織實(shí)施。
（七）考核
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，由呂梁市賀昌中學(xué)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，形成個(gè)人考察材料，提出結(jié)論性意見。
進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)不予遞補(bǔ)。
（八）公示
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，由市人社局會(huì)同市教育局、賀昌中學(xué)確定擬聘用人員名單，在呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，由市人社局報(bào)市政府批準(zhǔn)后下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，呂梁市賀昌中學(xué)與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
五、聘用及待遇
聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用后最低服務(wù)年限為5年，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358-8222472（呂梁市賀昌中學(xué)人事科）
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師崗位及要求
2016年7月11日
附件1：呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師崗位及要求.xls