2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人發(fā)〔2006〕217號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員300名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
（五）年齡在18周歲以上（1998年7月19日前出生），35周歲以下（1980年7月19日以后出生）；
（六）到2016年7月19日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年的 “四項目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“西部計劃志愿者”）；
（七）晴隆縣任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)上連續(xù)任職滿3年以上）的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年7月19日以后出生）；
（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
1.截止到2016年7月19日服務(wù)期未滿5年的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；
4.截止到2016年7月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
5.已簽訂2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.不符合國家機關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2016年7月20日— 7月22日
上午：8：30—11：30
下午：2：30—5：00
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求
1.本次招聘中縣直單位招聘崗位開考比例為1:3，報名資格審查合格人數(shù)必須達到開考比例方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位,招聘崗位取消或核減的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調(diào)整；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認。
（2）晴隆縣任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)上連續(xù)任職滿3年以上）的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女職位的考生，須提供戶籍所在地縣級扶貧開發(fā)辦公室出具屬于晴隆縣建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶及子女的證明，證明須經(jīng)辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）服務(wù)年限已滿5年的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報考的證明材料原件1份。
3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）加分照顧政策
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分；具體條件如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的：加10分。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，須填寫《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分�？忌趫竺麜r同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復(fù)印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局出具的農(nóng)村獨生子女戶子女、農(nóng)村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并在相關(guān)證明材料上簽字蓋章確認。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關(guān)證明材料。