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2024浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2024/12/21 9:09:19 點(diǎn)擊:

鎮(zhèn)海區(qū)某機(jī)關(guān)單位因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

1人

二、崗位條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

(三)大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;

(四)要求年滿18周歲,不超過(guò)35周歲;

(五)寧波市六區(qū)戶籍;

(六)具備一定的電腦操作技能;

(七)具備正常履職的身體條件。

應(yīng)聘人員具有下列情形之一的,不得招錄:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

(四)有其他不適合招聘的情形。

三、福利待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣制度,工資待遇按照鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年12月20日—12月27日。

報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表附帶身份證正反面、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證(以上證件請(qǐng)使用掃描電子版)發(fā)送至電子郵箱8156673@qq.com,郵件名注明“報(bào)名表+姓名”。

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)不符合要求者,審核不通過(guò)。報(bào)名合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比低于3﹕1的,視情核減擬招錄人數(shù)或取消招錄。

(二)考試

考試采取技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行,總分100分,技能測(cè)試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%、60%。面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

1.技能測(cè)試。技能測(cè)試主要為電腦打字,要求速度不低于60字/分鐘且準(zhǔn)確率達(dá)90%以上,達(dá)標(biāo)者按40分計(jì)入總分,不達(dá)標(biāo)者不計(jì)分并自然淘汰。

報(bào)考人員攜帶本人第二代有效身份證,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。達(dá)標(biāo)者按照1:3進(jìn)入面試,不足1:3時(shí)全部進(jìn)入面試。

2.面試。面試主要考察考生的表達(dá)溝通、應(yīng)變反應(yīng)、禮儀形象及亮點(diǎn)創(chuàng)新等內(nèi)容,合格分60分,滿分為100分,面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),并將所得成績(jī)按60%折算計(jì)入總分。

面試人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢與考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(四)錄用

體檢與考察合格的辦理錄用手續(xù)。因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),從面試合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條確定。試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。

聘用人員錄用后,在6個(gè)月內(nèi)如有辭職或辭退,空缺崗位將在面試合格人員中按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、錄用程序。

五、其他相關(guān)事宜

(一)年齡、取得畢業(yè)證書(shū)、落戶截止時(shí)間為公告發(fā)布日。

(二)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)報(bào)考期間考生應(yīng)保證通訊工具暢通。因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加相關(guān)招錄程序的,視為放棄。

(四)如有疑問(wèn),請(qǐng)咨詢電話0574-86371246。咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-17:00。

附件:報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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