根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經(jīng)研究決定，蘇州市職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘工作人員崗位簡介表》，崗位簡介表可在蘇州市職業(yè)大學(xué)（http://www.jssvc.edu.cn）、蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.suzhou.gov.cn/）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年12月9日至2006年12月13日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年12月9日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年12月9日以后出生）；戶籍不限。
3.具備《2024年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘工作人員崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證�！�2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。
在兩年擇業(yè)期的高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生崗位。
5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2025年6月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日9：00—12月13日16：00；
2.資格初審時(shí)間：2024年12月9日9：00—12月14日16：00；
3.陳訴申辯時(shí)間：2024年12月9日—12月15日期間9:00—16:00。
4.對初審異議的處理：2024年12月9日—12月16日期間9:00—16:00。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.jssvc.edu.cn/，選擇“2024年蘇職大公開招聘工作人員”入口。咨詢電話：0512—66875137，66502983聯(lián)系老師：鄭老師，于老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。
（三）報(bào)名材料
1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
2.2024年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。
3.非2024年畢業(yè)、2025年畢業(yè)的歸國留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.招聘崗位的開考比例見《崗位簡介表》，報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并在蘇州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年12月15日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視同放棄。
5.崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
6.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
2.通過初審，即報(bào)名成功，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過網(wǎng)站查看報(bào)名結(jié)果。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳相關(guān)附件的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
四、資格復(fù)審和考試
（一）筆試
1.招聘崗位學(xué)歷條件為“博士研究生”或要求“副教授”職稱的，直接進(jìn)入面試，其他崗位均須筆試。
2.筆試日期初定于2024年12月28日9:00在蘇州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者于12月25日9:00至12月27日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將在蘇州市職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.jssvc.edu.cn）另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，逾期視為放棄。
3.筆試采取閉卷考試方式，主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。
4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審（面試）人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審（面試）人選，筆試成績占總成績的40%。
5.筆試成績初定于筆試結(jié)束5日后在報(bào)名系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行公告。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審初定在2025年1月11日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序及有關(guān)注意事項(xiàng)將在蘇州市職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.jssvc.edu.cn）公布。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.jssvc.edu.cn）公布。
（三）面試
1.面試分為專業(yè)能力測試及專業(yè)面試兩部分，初定在2025年1月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見面試通知書。面試通知書在資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場發(fā)放。
2.專業(yè)能力測試的內(nèi)容以測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等為主。專業(yè)能力測試以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測試成績不合格者不計(jì)算面試成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，專業(yè)技能測試成績占總成績的30%；直接面試的崗位，專業(yè)技能測試成績占總成績的50%。
3.專業(yè)面試的內(nèi)容以測試崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主，對同一崗位的專業(yè)面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。專業(yè)面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)面試成績不合格者不計(jì)算面試成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，專業(yè)面試成績占總成績的30%；直接面試的崗位，專業(yè)面試成績占總成績的50%。專業(yè)面試成績當(dāng)場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。設(shè)筆試的崗位，總成績相同的，取專業(yè)面試成績高者；如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤�，取專業(yè)能力測試成績高者；如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。直接面試的崗位，總成績相同的，取專業(yè)面試成績高者；如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個工作日。
五、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由我校統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.由招聘單位對體檢合格人員組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，學(xué)校按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險(xiǎn)。
2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會
公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—66507701。
八、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：