為加快推進(jìn)我市鄉(xiāng)村人才振興，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)以及《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)規(guī)定和要求，決定從潛山籍優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)就潛山市2024年度“鄉(xiāng)編村用”公開招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
潛山市2024年度“鄉(xiāng)編村用”公開招聘事業(yè)編制人員2名。招聘崗位等相關(guān)信息于11月27日起同時(shí)在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山先鋒網(wǎng)（https://www.qsxf.gov.cn）、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見《潛山市2024年度“鄉(xiāng)編村用”公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位表中“35周歲及以下”為“1989年11月1日（含）以后出生”。
潛山籍為“高（中）考錄取時(shí)為潛山市戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入潛山市內(nèi)”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為潛山市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://qs.ahkjwx.com），考生可通過潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)相關(guān)鏈接進(jìn)入。
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2024年12月9日9∶00至12月13日17∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名流程
(1)登錄報(bào)名
登錄潛山市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”，選擇本次招聘項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。依次點(diǎn)擊“開始報(bào)名”，閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格初審
報(bào)名時(shí)由“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室根據(jù)崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后，在12月14日12∶00前可隨時(shí)登錄潛山市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。尚未審查或未通過審查的，可于12月14日17∶00前修改補(bǔ)充個人資料信息。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員于12月15日16∶00前登錄潛山市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（支持微信和支付寶）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、筆試
1.筆試時(shí)間：2024年12月21日上午9:00-11:30。
2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于2024年12月19日至12月20日登錄潛山市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目、內(nèi)容及分值:
筆試科目為《綜合知識》，主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、寫作能力以及基層黨建、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的知識和能力。筆試成績滿分分值為100分。
4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審工作由“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室負(fù)責(zé)。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照2∶1比例確定參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、戶口簿及其他本人戶籍證明材料和《潛山市2024年度“鄉(xiāng)編村用”公開招聘事業(yè)編制人員網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》（報(bào)名網(wǎng)站考生自行打印）、筆試準(zhǔn)考證等材料。其中：
1.中國香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.近期免冠半身2寸照片4張，與報(bào)名表照片一致。
資格復(fù)審合格人員即確定為面試對象。
七、面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)。
3.面試分值：考生面試成績滿分分值均為100分。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績最低須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績最低須達(dá)到70分。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定（上述成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照最終成績從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；最高學(xué)歷相同的，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
九、體檢、考察
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
考察工作由“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山先鋒網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。
十一、選崗
按照考試最終成績從高分到低分選崗(每人限選一次)，“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室依據(jù)招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班或違反公開招聘規(guī)定的人員，取消其聘用資格。受聘人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制管理，聘用后須在村工作不少于5年。
因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同崗位報(bào)考人員考試最終成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，服務(wù)期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
十三、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在“鄉(xiāng)編村用”工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室組織實(shí)施。對在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，按《安徽省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十四、有關(guān)事宜
本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
此次公開招聘報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄潛山市人民政府、潛山先鋒網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站查詢、查閱。
本《公告》由潛山市“鄉(xiāng)編村用”工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0556-8921355（中共潛山市委組織部農(nóng)組辦）
考務(wù)咨詢電話：0556-8958799（潛山市考試培訓(xùn)中心）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-8926311（中共潛山市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。