哈工大蘇州研究院是哈爾濱工業(yè)工大學(xué)在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院,由蘇州市、吳中區(qū)、哈工大共同建設(shè),研究院依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈爾濱工業(yè)大學(xué)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、國際合作等方面辦學(xué)優(yōu)勢,布局建設(shè)航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心,打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。
哈工大蘇州研究院現(xiàn)面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,崗位為科研崗(哈工大蘇州研究院官方網(wǎng)址:https://sri.hit.edu.cn/cpyc/list.htm),工作地點在哈工大蘇州研究院(江蘇省蘇州市吳中區(qū)蘇旺商務(wù)中心),錄用后簽訂全日制勞動合同,享受校區(qū)有關(guān)工資福利待遇。符合“蘇州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”條件的,審批通過后,按相關(guān)要求繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
1.崗位名稱
科研崗
2.招聘團隊
自主無人系統(tǒng)及智能裝備團隊、數(shù)字孿生與具身智能團隊、極端制造團隊
3.研究方向
(1)自主無人系統(tǒng)及智能裝備團隊:通用智能多維融合感知技術(shù)、高端智能裝備裝配測試一體化技術(shù)等方向;
(2)數(shù)字孿生與具身智能團隊:基于元宇宙的工業(yè)安全監(jiān)測、虛實聯(lián)動的VR文旅平臺、大模型和具身智能相關(guān)技術(shù);
(3)極端制造團隊:高端焊接材料、極端材料擴散焊/釬焊精密連接、真空激光智能焊接、高能密度能場熔絲增材制造、水導(dǎo)激光精密加工。
4.崗位職責(zé)
(1)主要從事基礎(chǔ)研究、工程應(yīng)用研究和技術(shù)研發(fā)任務(wù);
(2)承擔(dān)重大平臺、重大工程建設(shè)任務(wù);
(3)承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化等任務(wù),產(chǎn)出高水平科研成果,取得較為顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;
(4)根據(jù)需要承擔(dān)一定量的教學(xué)和學(xué)生指導(dǎo)任務(wù);
(5)完成與研究院商定的其他職責(zé)。
二、資格條件
1.任職要求
(1)具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿,已取得突出的研究成果?/P>
(2)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱;
(3)曾從事的研究方向與科研團隊研究方向相符;
(4)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強的分析解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通表達能力。
2.專業(yè)要求
(1)自主無人系統(tǒng)及智能裝備團隊:航空航天、機電一體化、智能感知、人工智能和計算機等相關(guān)專業(yè)背景和研究經(jīng)驗;
(2)數(shù)字孿生與具身智能團隊:人工智能和計算機等相關(guān)專業(yè)背景和研究經(jīng)驗;
(3)極端制造團隊:焊接、材料相關(guān)專業(yè)背景和研究經(jīng)驗。
3.其他要求
(1)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有正高職稱者不超過55周歲,具有副高職稱者不超過45周歲,博士研究生不超過40周歲。
三、報名與資格初審
1.報名方式
請應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求,下載并填寫《專業(yè)技術(shù)類崗位申請表》(見附件),12月15日前將申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等資料發(fā)送至哈工大蘇州研究院行政事業(yè)部hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位+團隊-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”,例如“飛行器總體布局崗+張三+博士+哈爾濱工業(yè)大學(xué)航空航天專業(yè)”。
2.資格審查
哈工大蘇州研究院對應(yīng)聘人員進行資格審查,并在研究院網(wǎng)站公示3個工作日。
四、考核方式及組織
1.哈工大蘇州研究院組織相關(guān)學(xué)科教授專家對通過簡歷初篩申請人進行面試,專家評委對其學(xué)術(shù)水平和科研能力進行評審打分,按照成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例形成推薦人選意見;
2.推薦人選上報哈工大蘇州研究院執(zhí)行委員會審定批準(zhǔn)。
五、體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的擬聘用人選,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,擬聘用人選可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕擬聘用人選X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因擬聘用人選體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補,并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單經(jīng)研究院確認,在哈工大蘇州研究院官方網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
八、本《公告》由哈工大蘇州研究院負責(zé)解釋。