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2024年遼寧鞍山技師學院招聘高技能人才公告

時間:2024/11/25 11:27:33 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《關于舉辦遼寧省第二屆職業(yè)技能大賽的通知》(遼人社明電[2024]13號)等規(guī)定,結合鞍山技師學院工作實際需要,采取考核方式招聘高技能人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

鞍山技師學院工業(yè)機器人系統(tǒng)操作教師,專業(yè)技術崗位。

二、招聘對象

遼寧省職業(yè)技能大賽工業(yè)機器人系統(tǒng)操作項目前三名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)18周歲以上、35周歲以下(1988年11月(含)至2006年11月(含)期間出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,現(xiàn)役軍人,被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員,事業(yè)單位工作人員,在讀的非應屆畢業(yè)生,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘計劃

此次共招聘教師崗1人。

五、招聘步驟

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2024年11月20日9:00至2024年11月28日17:00。

2.本次招聘采取郵箱報名的方式,報名期間,審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審,并在報考人員報名24小時內通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結果?忌赏ㄟ^公布的咨詢電話咨詢。

報名郵箱地址:ajsyzzrsc@126.com

咨詢電話:0412-6360353。

3.報名資格審查材料:

(1)《鞍山市招聘高技能人才報名登記表》(附件1,照片處需為本人近期免冠正面證件照,本人簽字處必須手簽);

(2)本人身份證正反面掃描電子版;

(3)本人《個人簡歷》(須提供應聘者自然情況,個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料);

(4)報考崗位要求的獎牌和榮譽證書及相關證明材料。

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件,形成的圖片要清晰、完整,所有電子件須打包上傳,并如實命名。文件名格式為:報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復。

考生報名時,要如實填寫報名登記表,提交報名相關材料,資格審查貫穿招聘考試全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消考試及應聘資格。

(二)考核

1.考核人選的確定。本次招聘免筆試,不設置開考比例,所有符合崗位報名條件,資格審核合格考生全部列入面試人選。

2.考核采取實際操作和模擬上課的形式進行考核評分,根據(jù)考核成績由高到低的順序排序錄取。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.anshan.gov.cn)另行公告。

(三)體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(四)考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

(五)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網站(http://rsj.anshan.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由用人單位調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學;騿挝弧嫵煞缸锏,依法追究刑事責任。

七、其他

1.考生自報名至擬聘用人員公示(考核、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

2.在招聘期間,如不按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

3.對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者,經查實后,取消本次考試成績和聘用資格。

本公告未盡事宜,由鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:鞍山市事業(yè)單位公開招聘高技能人才報名表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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