為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘98名衛(wèi)技人員（其中編內(nèi)46名、備案制52名）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，南京人事考試網(wǎng)、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號同步轉(zhuǎn)發(fā)。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1988年10月15日及以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的條件為準，年齡計算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年12月31日；
6.具備報考崗位要求的資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年4月30日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；
5.2025年4月30日前，未滿5年服務期的新錄用公務員；
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。
（三）有關要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實過工作單位，且檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但畢業(yè)后未落實過工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中有要求通過大學英語六級的，需提供相應的合格證書，有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)。
報名、照片上傳時間：2024年10月21日9:00至10月25日16:00。
2.資格初審
招聘單位或其主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，根據(jù)所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2024年10月21日9:00至10月26日16：00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年10月21日9:00至10月26日9:00-12:00，14:00-17:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年10月21日9:00至10月26日9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）《蘇價費函〔2007〕146號》。
繳費確認時間：2024年10月21日9:00至10月26日20:00。
通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
7.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2024年10月30日15∶30-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9.應聘人員有關要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書或與普通高校2024年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、考試等資格。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，護理崗位面試包含結(jié)構化面試和技能操作兩部分。各項考試及總成績均采用百分制計算，均保留兩位小數(shù)，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
筆試、面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的筆試、面試方案組織實施。
根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關規(guī)定，對納入《南京市2024年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位（具體詳見崗位信息表），如報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于3:1時，采取直接面試的方式實施招聘，應聘人員面試成績即為總成績。
1.筆試
本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導用書，筆試科目詳見《崗位信息表》。筆試具體時間、地點及相關要求在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號另行通知，請報名成功的應聘人員及時關注，并按通知明確的時間登錄南京人事考試網(wǎng)打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
筆試成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2.資格復審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。
參加資格復審的人員名單和相關要求，將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號公布。進入資格復審的應聘人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。資格復審須由考生本人參加。考生須根據(jù)單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、相應的學歷（學位）證書、英語等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明；在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，以及報考面向2024年畢業(yè)生崗位的2022、2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單和相關要求將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號公布。
3.面試
應聘人員應攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。未按面試通知規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試沒有形成競爭的崗位，面試中各項考試（含結(jié)構化面試、技能操作）合格分數(shù)線分別為該項考試總分數(shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中各項考試（含結(jié)構化面試、技能操作）合格分數(shù)線為該項考試總分數(shù)的50%。面試各項成績當場通知考生。護理崗位結(jié)構化面試不合格者不能進入技能操作環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試；直接參加面試的人員，面試成績即為總成績，如面試成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于體檢考察前提供單位同意報考的證明。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核后在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日，內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位的資格。
對公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘工作咨詢電話
（一）網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：025-83151200
（二）招聘政策咨詢電話
南京市江寧中醫(yī)院：025-87155123
南京市江寧醫(yī)院：025-52087071
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52136981
南京市江寧區(qū)教育局：025-52181813
六、招聘工作監(jiān)督電話
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52285770
南京市江寧區(qū)教育局：025-52281696
南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局：025-52168726