為進一步拓寬選人渠道，優(yōu)化機關事業(yè)單位人員結構，建設一支“忠誠干凈、敢闖敢干、善作善成、兩勤兩專、紀律嚴明、勇爭一流”的衢江鐵軍隊伍，經(jīng)研究，決定組織實施衢江區(qū)2024年第三期機關、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調(diào)計劃、范圍對象
（一）本次選調(diào)公務員（含參公人員，下同）計劃17名，事業(yè)單位工作人員計劃12名，具體職（崗）位和條件詳見附件1。
（二）機關或參公事業(yè)單位選調(diào)職位面向衢江區(qū)機關、參照公務員法管理事業(yè)單位中已登記的公務員；事業(yè)單位選調(diào)崗位面向衢江區(qū)事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)單位工作人員（不含教育系統(tǒng)教育機構和衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機構的在編在崗工作人員）。
二、選調(diào)條件
（一）報考人員應當具備下列資格條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出；
2.一般應當在本級機關、事業(yè)單位工作2年以上，年度考核均為稱職（合格）及以上等次（除試用期不定等次外）；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他資格條件，詳見附件1；
5.本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷（驗）的要求，統(tǒng)一計算到2024年10月；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近三年，受過黨紀政務（紀）處分；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，新招錄（聘）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）機關公務員或直屬事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作未滿5年（含試用期）的，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.在現(xiàn)工作單位未滿2年的（除組織任免外）；
7.存在回避規(guī)定所列回避情形的；
8.按照事業(yè)單位崗位設置政策規(guī)定，不愿高職低聘或轉聘的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）發(fā)布信息
選調(diào)信息通過衢江區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式：通過浙政釘進行報名，在報名時間內(nèi)將報名材料電子版及原件照片發(fā)給選調(diào)單位的工作人員并電話聯(lián)系確認。每位報名者限報考一個職（崗）位。因個人原因棄考的報考人員，將取消其兩年內(nèi)參加各類選調(diào)的資格，并記入個人誠信檔案。
2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年10月18日17:00止。
3.報名者需提供材料：報名表（一式二份，見附件2，自行下載）、身份證、學歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件和職（崗）位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。報名者須先取得現(xiàn)單位同意報考意見（單位主要負責人簽字并加蓋單位公章）。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消選調(diào)資格。
（三）資格審核
組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。
本次選調(diào)按選調(diào)計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)1:3的比例開考。不足1:3比例的職（崗）位，由組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門酌情研定是否相應核減（核銷）選調(diào)計劃數(shù)。核銷選調(diào)計劃職（崗）位的報考人員，可按要求進行改報名，逾期未改報的，視作放棄改報名。對通過資格審核人員，將以電話和浙政釘?shù)姆绞酵ㄖ獏⒓淤Y格復審和考試。
（四）考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
具體筆試時間、地點具體見準考證，報考人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準考證參加筆試。
筆試閱卷完成后，由選調(diào)單位告知報考人員筆試成績。
2.資格復審
根據(jù)各職（崗）位報考人員的筆試成績由高到低，按1:3比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:3的，或?qū)⒑藴p或核銷選調(diào)計劃。
面試前，由選調(diào)單位通知入圍面試人員進行資格復審。資格復審應提供本人《報名表》、身份證、學歷學位證書以及報考職位所需的其他材料原件及復印件。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格的，將在參加該職（崗）位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書，面試具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試
面試主要測試履行職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的取消選調(diào)資格。
（五）考察
考試結束后，依面試成績從高分到低分按職（崗）位選調(diào)計劃數(shù)1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。
考察由選調(diào)單位及其主管部門組織進行，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，結合“四維考評”排名情況進一步了解干部平時表現(xiàn)，對平時考核多次排名末尾且表現(xiàn)不佳的，選調(diào)單位需進行專題研究。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補。根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)人員。經(jīng)考察確無合適人選的，可核減相應崗位。
必要時，選調(diào)單位及其主管部門可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢不合格的，取消選調(diào)資格。
（六）公示、調(diào)動
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對象，在網(wǎng)上進行5個工作日的公示。公示期滿后，對擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)使用的，開展為期3個月的試用期。試用期內(nèi)，擬選調(diào)對象在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。因公示期間有異議并查實被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格，由組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門研究確定是否依次遞補。
四、有關要求
（一）本次選調(diào)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢。在選調(diào)過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢部門的監(jiān)督。
（二）報考人員資格審核貫穿整個選調(diào)環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。
（三）對選調(diào)職（崗）位設定的專業(yè)、學歷、資格條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。對選調(diào)單位審核有異議的，可向組織人事部門反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。
（四）本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。