因工作需要，嘉興市南湖區(qū)南湖街道下屬公益一類事業(yè)單位嘉興市南湖區(qū)南湖街道政務(wù)服務(wù)中心面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
嘉興市公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員。
二、選聘條件
（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
（二）品行端正，實(shí)績突出，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，除試用期當(dāng)年度考核不定檔次外，其余年度考核均為合格及以上檔次；
（三）大學(xué)、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，所需專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)門類，或在行政事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)或城市建設(shè)管理工作1年以上專業(yè)不限；招聘崗位所需專業(yè)參考國家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月公布）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年發(fā)布）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
（四）年齡要求在30周歲及以下（1993年10月12日及以后出生）；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷取得（計(jì)算）時(shí)間截止至2024年10月12日；
有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿處分期限的；不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.本次公開選聘報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年10月21日，逾期不再受理。
應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱nhjddjb@163.com，文件名為“姓名+所在單位”。報(bào)名材料壓縮后發(fā)送郵箱，文件內(nèi)容編排順序?yàn)棰佟都闻d市南湖區(qū)南湖街道公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表電子文檔及掃描件（黏貼一寸正面免冠證件照），②本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、在行政事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)或城市建設(shè)管理工作的需提供工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等掃描件，③個人近2年來工作總結(jié)（電子文檔）。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)，對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過郵箱方式反饋�？荚嚽斑M(jìn)行資格復(fù)審，需提交《報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明等相關(guān)報(bào)名材料原件和復(fù)印件。本次公開選聘設(shè)置開考比例，符合條件的報(bào)名人數(shù)低于選聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消選聘計(jì)劃。
（三）考試
由南湖街道組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.有效報(bào)名人數(shù)達(dá)20人及以上的，進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高到低按選聘計(jì)劃數(shù)1︰5進(jìn)行面試，不到比例，按實(shí)際人數(shù)入圍面試，筆試成績不合格者不進(jìn)入面試；面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。綜合成績由筆試（40%）+面試（60%）組成。
2.有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，免于筆試，直接進(jìn)行面試。面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。綜合成績即為面試成績。
（四）體檢和考察
按綜合成績由高到低1:1比例確定體檢和考察人選。體檢可提供近一年內(nèi)的體檢報(bào)告。提供不了近一年體檢報(bào)告的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況。對體檢、考察不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。街道黨工委根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬選聘對象。
（五）公示
確定擬選聘對象后在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)政府網(wǎng)站（www.nanhu.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，由南湖街道研究決定是否遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開選聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。
（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。監(jiān)督電話：0573-82851892。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區(qū)南湖街道負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0573-82851931、82851891。