根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市人事局成都市體育局關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》（成人辦發(fā)〔2010〕10號(hào)）等規(guī)定及單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘體操教練1名（詳見(jiàn)附件）。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校，公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展兒童、青少年體育運(yùn)動(dòng)興趣培養(yǎng)；承擔(dān)體操、藝術(shù)體操、羽毛球、籃球、輪滑、冰上、雪上、健美健美操等項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練和選拔工作；負(fù)責(zé)代表成都市組隊(duì)參加市級(jí)及以上國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平體育競(jìng)賽活動(dòng)，提升專項(xiàng)競(jìng)技水平，積極為國(guó)家、省、市培養(yǎng)和輸送全面發(fā)展的優(yōu)秀體育后備人才。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）招聘范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
（二）招聘對(duì)象和崗位條件。
符合《成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）(見(jiàn)附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
應(yīng)聘者如是2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于面試入圍資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。在國(guó)外(境外)學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在國(guó)外(境外)高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與報(bào)考崗位專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
職業(yè)院校應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附表）。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須征得單位同意。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）基層工作經(jīng)歷要求。應(yīng)聘人員須具有2年及以上基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的證明材料由報(bào)考人員在面試原件校驗(yàn)時(shí)自行申報(bào)提交�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的時(shí)間可按月累計(jì)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿24個(gè)月（以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，截至報(bào)名第一日滿24個(gè)月），視為具有兩年基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間為報(bào)名第一日，即2024年11月11日）。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
8.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日—11月15日，工作日9:00—17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：成都市草堂東路150號(hào)綜合樓306辦公室，聯(lián)系方式：028-87319631。
（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校學(xué)校公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位表》，現(xiàn)場(chǎng)填寫《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。
（四）報(bào)名所需材料：
1.校驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件，遞交身份證和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各一份。
2.遞交符合應(yīng)聘資格條件的相關(guān)佐證資料。
3.本人近期一寸正面免冠白底照片2張。
4.特殊應(yīng)聘對(duì)象須具備以下手續(xù)：
（1）應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須在考察環(huán)節(jié)提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。
（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（五）資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)限內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件到招聘單位進(jìn)行資格審查，并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核招聘流程，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核面試通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
五、專業(yè)考核面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考核方式為面試。由招聘單位、行業(yè)專家組成面試小組，考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和專業(yè)命題作答形式進(jìn)行。
（一）領(lǐng)取面試通知書
資格審核合格的人員，簽署《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書》。
2.參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試�？忌毎匆�(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
3.參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七款規(guī)定辦理。如報(bào)名且通過(guò)資格審查人數(shù)大于2人，則按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。
（三）成績(jī)公布
面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)，并在3個(gè)工作日內(nèi)分別在成都市體育局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cdsport.chengdu.gov.cn/）和成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校公告欄張貼公示（若面試成績(jī)一致，則加試問(wèn)答，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。本次面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市體育局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、考察
體檢合格者由市體育局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加考察人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、公示
對(duì)體檢和綜合考核合格的應(yīng)聘人員，由成都市體育局和招聘單位確定為擬聘人員，分別在成都市體育局官網(wǎng)和成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校公告欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位報(bào)成都市體育局和成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員由招聘單位辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
舉報(bào)電話：028-61885332
十一、本公告由成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十二、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校在成都市體育局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cdsport.chengdu.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。