為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）精神，鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)2名高層次專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)2名高層次專業(yè)人才，具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心2024年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平，適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）資格條件：
1.學(xué)歷學(xué)位條件：崗位1需取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位；崗位2需取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
2.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35周歲（含）（即1988年5月21日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（含）（即1983年5月21日以后出生）。
3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.現(xiàn)役軍人；
2.普通高等學(xué)校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員，離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年5月28日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月3日17:30。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（需完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺）、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。
（二）資格初審
報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2024年6月4日17:30。鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。
（三）考查與資格復(fù)審
1.考查
考查不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。同一崗位資格審核通過人員不足40人的，直接進(jìn)行面試。同一崗位資格審核通過人員超過40人的，增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局和鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，不按要求作答，按零分處理。未如期參加筆試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。筆試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局和鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)公布。同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬引進(jìn)崗位人數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為確定本崗位面試人員之用，不計(jì)入考查成績(jī)。
結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，不按要求作答，按零分處理。
應(yīng)聘人員考查成績(jī)即面試成績(jī)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)成績(jī)并列，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序�？疾槌煽�(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)上公布。
2.資格復(fù)審
通過考查人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心負(fù)責(zé)。通過考查人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心辦公室（鄂爾多斯市伊金霍洛旗國泰商務(wù)廣場(chǎng)T5-1316室）進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料：
1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消引進(jìn)資格。
（四）考察與體檢
根據(jù)考查成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格，經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心研究后遞補(bǔ)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績(jī)公布后進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察工作由鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心研究后遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（五）公示和聘用
綜合考查成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況，提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心黨組研究，確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單將在鄂爾多斯?fàn)I商環(huán)境微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
公示期滿無異議且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠信檔案。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.報(bào)考材料弄虛作假的；
5.在面試過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
9.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
（四）未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話：0477-8589783
監(jiān)督和舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：
0477-8586069
受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
附件：1.鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心2024年度高層次人才引進(jìn)崗位目錄.xlsx
鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心
2024年5月21日