新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)組建于1986年，下轄15個(gè)地市級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局、13個(gè)地市級(jí)煙草公司及1個(gè)進(jìn)出口公司。根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員。本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，且未落實(shí)就業(yè)單位。

(二)2023年1月1日至2024年7月31日期間，取得國(guó)(境)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，須于2024年7月31日前取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實(shí)就業(yè)單位。

二、招聘崗位

本次招聘崗位計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)及資格要求，具體詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2024年度招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法及不良行為記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

6.符合招聘崗位所要求的資格條件(附件1)，且能按照招聘要求提供相關(guān)資料。

(二)不得報(bào)考的情形

1.在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，在讀博士研究生不得以本科、碩士研究生學(xué)歷報(bào)考;

2.取得外國(guó)國(guó)籍或獲得國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職、被納入失信執(zhí)行人名單或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、辦理了公務(wù)員錄用審批手續(xù)后取消錄用或離職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

(三)回避要求

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、報(bào)考程序

(一)招聘信息發(fā)布

1.中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)：http://www.tobacco.gov.cn

2.中國(guó)新疆人才網(wǎng)：https://www.xjrs365.com

3.ATA上座報(bào)名網(wǎng)：http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn，按流程如實(shí)填報(bào)信息，并上傳相關(guān)電子版材料，包括誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)、新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)應(yīng)聘登記表(附件2、附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份證及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》PDF格式、就業(yè)推薦表(或同類(lèi)證明材料)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，須提供院校蓋章版情況說(shuō)明，并確認(rèn)在2024年7月31日前取得上述證書(shū)，逾期未能取得的取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名期間，定期公布各崗位報(bào)名情況。應(yīng)聘人員可對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。報(bào)考人員可于報(bào)名期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和各崗位報(bào)名情況，自愿調(diào)整報(bào)考崗位、完善簡(jiǎn)歷資料。

(三)資格審查

資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提供所有資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、應(yīng)該回避而沒(méi)有回避等情形的,直接取消資格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后，招聘項(xiàng)目組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘計(jì)劃、報(bào)考資格條件及招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行資格初審。

初審結(jié)果查詢(xún)及相關(guān)安排將根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。對(duì)通過(guò)初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,招聘項(xiàng)目組通過(guò)短信或電話(huà)方式通知本人。未能通過(guò)初審的人員不做另行通知。應(yīng)聘人員屆時(shí)可按照通知的時(shí)間和要求，登錄網(wǎng)址(http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn)查詢(xún)初審結(jié)果、查看相關(guān)工作安排等。未通過(guò)初審的，不再通知。

(四)筆試

1.開(kāi)考比例不低于崗位擬招聘人數(shù)1:6的有效競(jìng)爭(zhēng)比例，如低于有效競(jìng)爭(zhēng)比例將調(diào)減招聘名額直至取消該招聘崗位。

2.筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分100分)、《申論》(滿(mǎn)分100分)。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

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3.筆試采取線(xiàn)上方式進(jìn)行,筆試時(shí)間等具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

4.筆試結(jié)束后7個(gè)自然日內(nèi)，登陸報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)。

(五)面試

1.面試時(shí)間等具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。面試分為二輪，第一輪為線(xiàn)上面試，第二輪為線(xiàn)下面試。線(xiàn)上面試、線(xiàn)下面試前統(tǒng)一對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，請(qǐng)報(bào)考人員備齊報(bào)名時(shí)上傳的全部資料原件。

2.第一輪線(xiàn)上面試總分100分,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額6倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入第一輪面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入第一輪面試。招聘崗位第一輪面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額6倍的崗位，取得有效筆試成績(jī)者全部進(jìn)入第一輪面試。第一輪線(xiàn)上面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第一輪線(xiàn)上面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

3.第二輪線(xiàn)下面試總分100分,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。若入圍人員最后一名第一輪面試成績(jī)并列，則一并進(jìn)入第二輪面試。招聘崗位第二輪面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，取得有效第一輪面試成績(jī)的人員全部進(jìn)入第二輪面試。第二輪線(xiàn)下面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第二輪線(xiàn)下面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

4.綜合成績(jī)。面試結(jié)束后,依據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位錄用名額等額比例，確定考察人員名單。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+第二輪面試成績(jī)*60%。

各項(xiàng)考核成績(jī)均保留兩位有效小數(shù)。若綜合成績(jī)并列時(shí),則依次以第二輪面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。

5.面試結(jié)束后3日內(nèi)在招聘報(bào)名官網(wǎng)公布考察人選名單。

(六)資格復(fù)審和考察

1.資格復(fù)審。審核考察對(duì)象人選的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.考察。按照1∶1比例確定考察人員名單。對(duì)考察對(duì)象人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考察具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

(七)體檢

1.按照1∶1確定體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.體檢具體安排通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

4.體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)遞補(bǔ)錄取

因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不符合要求，以及考察、體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格，造成擬錄用名額空缺的，由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分最終遞補(bǔ)一次�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以線(xiàn)下面試成績(jī)高者進(jìn)入。若線(xiàn)下面試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。不進(jìn)行跨崗位補(bǔ)錄，擬錄用公示后不再補(bǔ)錄。

(九)公示

體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn/)、相關(guān)外部網(wǎng)站和各招聘單位辦公地點(diǎn)公示欄予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。因擬錄用人員明確放棄出現(xiàn)的空缺，或試用期內(nèi)本人自愿離職的，不予補(bǔ)錄。

報(bào)考單位人事部門(mén)將通知本人辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

錄用后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定程序招錄的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

五、特別提示

(一)本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。通過(guò)短信、電子郵件或電話(huà)等方式確認(rèn)本人是否獲取參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、錄用等資格，報(bào)考人員接到通知后，未按通知要求參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。未獲取上述資格的，不再通知。

(三)報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(四)招聘項(xiàng)目組如對(duì)報(bào)考信息真實(shí)性存疑，有權(quán)要求本人提供證明材料，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，對(duì)拒不提供的，視為資格審查不合格。應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

(五)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

(七)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(八)本公告由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)保留最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)：021-61948899;

咨詢(xún)時(shí)間：9∶00-12∶00、14∶00-17∶00;

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0991-4812158;

(三)監(jiān)督通信地址：新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天柱山街55號(hào)新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)紀(jì)檢監(jiān)察處。

附件1：新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2024年度招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).docx

附件3：新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）應(yīng)聘登記表.docx

新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)

2024年5月15日