為滿(mǎn)足葫蘆島市第二人民醫(yī)院工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào)）要求，經(jīng)龍港區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位聘用資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、報(bào)考人員年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年3月27日至2006年3月27日（含）期間出生），具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)的可放寬至45周歲以下（1978年3月27日以后出生），招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡執(zhí)行；
6、崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《崗位信息表》；
7、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。且學(xué)歷應(yīng)于2023年12月31日（含）之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定報(bào)考，否則不予報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位書(shū)面同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
（二）不得報(bào)考情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的；
4、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
6、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式：
招聘采取面試考核方式進(jìn)行。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布,后續(xù)通知類(lèi)事項(xiàng)，在龍港區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lgq.gov.cn）發(fā)布。崗位詳見(jiàn)《2024年葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位信息表》（附件1）。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日8:00至2024年3月31日17:00。
2、報(bào)名方式：符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱hldsdermyyzp@126.com，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位”（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。未在規(guī)定時(shí)間段及未按報(bào)名材料要求上傳報(bào)名材料的，視為無(wú)效報(bào)名。
3、報(bào)名所需材料：
(1)《2024年葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)�？忌救税凑毡砀駜�(nèi)容如實(shí)填寫(xiě),本人簽名處不得他人代簽；
(2)《葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件3）清晰照片或掃描件(要求手寫(xiě)簽名);
(3)身份證雙面清晰照片或掃描件，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(4)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)清晰照片或掃描件;
(5)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的本科、碩士及博士階段“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；國(guó)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)清晰照片或掃描件;
(6)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件。如：職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。
（7）在職的報(bào)考人員，提供所在單位同意報(bào)考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無(wú)法提供所在單位同意報(bào)考證明的，可在體檢時(shí)提供（附件4）
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
用人單位依照公告及專(zhuān)業(yè)要求，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審，龍港區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)核。主要審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及崗位信息中所涉及的相關(guān)證明材料。通過(guò)復(fù)核的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)復(fù)核的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審核貫穿考核全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,取消考生考試資格。
資格審查合格的，確定為參加面試考核人員。
（四）面試考核
面試考核工作由龍港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
1、當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5（含）比例時(shí)，所有符合崗位報(bào)名條件資格審核合格考生全部列入面試環(huán)節(jié)；當(dāng)某崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)大于1：5比例時(shí)，則該崗位符合條件的考生將進(jìn)行初選，增加初試，初試相關(guān)要求另行公告。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在龍港區(qū)政府網(wǎng)站公布。
面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。具體事項(xiàng)另行通知。
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者確定為體檢人員。
(五)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由龍港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的報(bào)考者，取消其聘用資格。體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書(shū)面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�,確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在龍港區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次公開(kāi)招聘的聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。
3、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、考生弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
5、為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)聘用后不報(bào)到的，或者在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出辭職的，記錄到事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。
6、在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.本公告未盡事宜由葫蘆島市龍港區(qū)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0429-8010899
紀(jì)律監(jiān)督電話：0429-3050037
（工作日9:00-11:00，14:00-16:30）
附件： 1_2024年葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位信息表.xlsx
附件： 2：公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件： 3：葫蘆島市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū).doc
附件： 4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證書(shū).docx