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2024年山東濰坊市疾病預(yù)防控制中心校園招聘公告【5人】

時間:2024-03-14 13:50:03 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2024年濰坊市疾病預(yù)防控制中心校園招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.國內(nèi)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年3月21日及以后出生);

7.國內(nèi)、國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考,須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘職位表》(附件1)。

二、報名

(一)報名時間及方式

采取發(fā)送郵件方式報名。報名時間為2024年3月21日8:00至2024年3月29日17:00,以郵箱接收郵件時間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫相應(yīng)資格審核材料,按順序制作成一個PDF文檔,在報名時間段內(nèi)發(fā)送至濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織人事科郵箱(wfcdc_rsk@wf.shandong.cn),郵件及文檔命名均為“崗位名稱+姓名+身份證號”,每人限報一個崗位。

相應(yīng)資格審核材料包括:

1.《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘報名登記表》(附件2);

2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

3.身份證(正反面);

4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

5.在校期間成績單;

6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵;

7.留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

9.崗位要求的其他證明材料。

定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時提供。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

中心負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。

面試開考比例按照1:3設(shè)定。對通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例的崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃在濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。

三、考試

根據(jù)各招聘崗位條件,通過資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

采取先面試后筆試的方式進(jìn)行考試,均采取百分制計算成績。

(一)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績在面試結(jié)束后,當(dāng)場向面試人員公布。

(二)筆試

面試結(jié)束后,進(jìn)入筆試范圍人員集中進(jìn)行筆試。筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

(三)總成績計算與排名

筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,各崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫,進(jìn)行加試排名。

(四)考試時間地點(diǎn)

考試具體時間和地點(diǎn)在濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站另行通知。

四、考察體檢

考察體檢由濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,按中心通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾鞈(yīng)實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,從應(yīng)聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由中心提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于事業(yè)編制人員。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站和咨詢電話:

http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/

0536-8232031

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站:

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

3.監(jiān)督電話:0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件:

1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘職位表.xlsx

2.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘報名登記表.doc

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

濰坊市疾病預(yù)防控制中心

2024年3月12日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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