根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年第二批高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：
一、范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年12月20日及以后出生）；
7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，須取得醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配；
8.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證等材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。在讀且學習形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
（一）報名要求
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2023年12月20日9：00—17：00。
3.報名地點：濰坊市高新區(qū)櫻前街12007號濰坊市婦幼保健院兒科樓1309房間。
4.應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：
（1）本人簽字的《濰坊市婦幼保健院2023年高層次人才報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）；
（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；
（3）身份證（正反面）；
（4）本科及以上畢業(yè)證、學位證（或本科及以上學籍證明），專業(yè)技術(shù)資格證；
（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
（6）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵；
（7）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；
（8）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；
（9）崗位要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。
（二）資格審查
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的報名資料進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。
三、考試內(nèi)容和方式
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力，總分為100分。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績排名順序按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾鞈�(yīng)實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理、作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。
六、有關(guān)待遇
1.本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。
2.根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》和《濰坊市大學生生活補助經(jīng)費發(fā)放辦法》規(guī)定，享受相關(guān)待遇。
3.享受濰坊市人才住房租賃政策。
4.享受醫(yī)院人才引進相關(guān)待遇。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市婦幼保健院負責解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢電話：http://www.fybjy.com，0536-5919026，5919037
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話：http://wsjkw.weifang.gov.cn，0536-8090288、8090289
3.監(jiān)督電話：0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。
附件：
1.濰坊市婦幼保健院2023年高層次人才招聘崗位計劃表（第二批）.xlsx